天辰電石 “包元宵、猜燈謎、慰問一線員工”係列活動受幹部員工推崇
天辰電石 “包元宵、猜燈謎、慰問一線員工”係列活動受幹部員工推崇
通訊員 趙永超報道：“現在企業真是想得周到啊，沒想到在上班的時候還能吃上熱氣騰騰的湯圓，感謝企業、感謝領導對我們的關懷，有企業的這份情、領導的這份心，我們還能不踏實工作嗎，嗬嗬嗬……”來自生產一車間的盧娜吃著一分廠黨支部書記王永明親自送來的湯圓深情的說。
2月24日，在傳統佳節“元宵節”來臨之際，為加強幹部員工交流，進一步凝聚幹群心力，提升員工的企業歸屬感，天辰電石公司團總支在產業及公司各級領導的大力支持下，在職工食堂舉辦了“包湯圓、猜燈謎、慰問一線員工”係列活動。
活動現場，到處洋溢著節日的氣氛。大大的紅燈籠、忙碌的各崗位員工、耐人尋味的小燈謎……
“小高，快點去炒一下花生米……來我們幾個去和湯圓粉……你們幾個去拌湯圓餡……”你來我往。不一會兒，一盆盆包湯圓用的材料就準備好了。“來咱們進行分組比賽吧……”此舉得到了在場員工的一致同意。很快20多人被分為了4組進行比賽。
你一個、我一個;你看一下他們的盤子、他看一下你的盤子，比賽起來一個比一個的盡頭大，誰都不甘落後。很快，食堂的幾個餐桌上就擺滿了好幾盤“成品”湯圓。整個活動中，歡笑聲絡繹不絕。
“收工，快到午飯時間了，你們去幫著食堂的大師傅趕快把湯圓煮好，待會等這邊猜完燈謎就可以直接給崗位員工送去了……”說話間，20條燈謎，被在場的員工一一猜出。
“出鍋了……”一鍋鍋熱氣騰騰的湯圓被分成好多份。在一旁等待的幾個支部書記也趕快過來幫忙。他們左手一袋、右手一袋，拎著煮好的湯圓朝著各車間崗位走去。
“同誌們，你們辛苦了，元宵節到了，為了企業生產你們還得堅守崗位，今天公司包了湯圓讓我們慰問你們來了，來趕緊成熱吃……”一分廠黨支部書記道出了一句多麼暖心窩的話。“大家辛苦了，湯圓雖然不多，但這是企業、是公司領導的一份心意，我代表公司領導向你們致以節日的問候……”二分廠黨支部書記麵對正在堅守崗位的四車間配電工如是說。
員工是企業的主人，近年來，天辰電石公司在產業黨委的正確指導下，在做好安全生產工作的基礎上，不斷加強人性化、人文化管理，通過改變管理方法、不斷改善工作環境、節假日開展各類文體活動等進一步凝聚力幹群人心，增強了員工對企業的認同感和歸屬感，為企業進一步發展奠定了堅實基礎。
