山東能源棗礦集團柴裏煤礦培育優良作風科學務實謀發展

山東能源棗礦集團柴裏煤礦培育優良作風科學務實謀發展

近期，山東能源棗礦集團柴裏礦認真貫徹落實中央關於作風建設的“八項規定”，采取強有力措施，進一步轉變工作作風，提高工作效率，集中精力抓好工作。

一、嚴抓幹部管理，增強履職能力。實施了重大事項彙報、請銷假、加強勞動紀律、定時複命、工作責任追究等具體措施。開展管理幹部和機關人員“走基層”活動。建立了考核製度，對深入基層的次數、地點和解決的實際問題作了明確規定，有力地促進了作風轉變。建立嚴格的管理（專技）人員考核機製，並實行季度、年度和日常積分考核的方法，對季度考核連續在末位的管理（專技）人員實行淘汰、降級或降職使用。礦領導帶頭加班奉獻，周六、周日放棄休息時間井上井下進行檢查，經常加班延點，減少各類應酬，倡導管理幹部發揚“5+2”、“白+黑”的工作精神，各項工作爭取主動。

二、精簡文件會議，促進工作提效。嚴格控製各類文件的起草下發，凡不涉及重要指導性的工作一律不得行文。精簡各類檢查，取消操作繁瑣、形式主義的內容，對所有檢查歸口統一進行，對雷同檢查進行合並，促進基層單位集中精力抓好安全生產各項工作。大力推行無紙化辦公，精簡各類簡報，凡不涉及全礦整體工作的各類日常性的檢查、考核一律在協作平台下發電子通報，不再下發書麵通報。按照集團公司要求減少會議，精簡程序，壓縮時間，控製人數，確保會議效果。

三、簡化接待活動，樹立良好形象。本著節儉、務實的原則轉變接待和組織活動方式，接待事務從簡，除上級有要求外，不搞歡迎儀式、不組織宣傳形式，嚴格按集團公司要求確定接待、就餐事項。嚴格控製飲酒，杜絕班中飲酒，加大督察處罰力度，特別對於管理幹部、機關人員中午飲酒實施專項督察，嚴肅工作紀律，樹立良好形象。嚴格接待喝酒，做到有接待控製量、無接待杜絕酒。嚴禁礦各單位、部門相互宴請、聯誼等活動，一心一意幹好工作。認真開展反腐倡廉教育、黨性黨風黨紀教育，早打招呼、早敲警鍾，切實做到防微杜漸，防患於未然，以廉潔勤政務實的形象和作為推動各項工作持續健康發展。（王龍）