轉變工作作風 新風撲麵----山東能源貴州礦業公司加強機關思想作風建設

　　轉變工作作風 新風撲麵----山東能源貴州礦業公司加強機關思想作風建設

　　山東能源集團貴州礦業公司堅決貫徹中央轉變作風規定，加強機關思想作風建設，各級領導幹部轉變了工作作風，提升了工作效能，發揮了機關指揮中樞作用。

　　該公司加強機關思想作風建設以嚴肅紀律、整頓作風、強化管理、提高效能為重點，以建設精幹、高效、廉潔、文明管理團隊為目標，大興“三種之風”，落實“六項製度”。一是大興調查研究之風，深入基層、深入現場，通過聽、看、問、想等方式，調查研究基層單位熱點、難點問題。二是大興求真務實之風，通過控製會議數量，開短會、講短話，改進會風;通過精簡文件、簡報，戒空話、套話，改進文風;倡樹講真話，說實話，不吹吹捧捧，不弄虛作假，不欺上瞞下，改進話風。三是大興勤政廉潔之風，認真執行領導幹部廉潔自律各項規定，下礦輕車簡從、吃喝住行自理、在礦就餐嚴禁飲酒。同時，嚴格落實好崗位責任製度、工作首問負責製度、工作限時辦結製度、工作信息反饋製度、責任追究製度和第一責任人製度。

　　為確保加強機關思想作風建設不走過場，從2月到6月，利用五個月的時間集中開展思想作風整頓活動，分為認真宣傳、抓好學習，查擺問題、深入03manbetx ，製定措施、整改落實，自查總結、檢查驗收等四個階段。凡是思想作風挖掘不細、03manbetx 不透、措施不力、落實不到位的處室，進行通報批評，責令限期整改，嚴肅追究責任，保證了思想作風建設取得圓滿效果。

　　(韓文忠 趙冬雪 秦義寶 張強)