同家梁礦開展“查隱患、反三違、防事故、保安全”專項活動

　　同家梁礦開展“查隱患、反三違、防02manbetx.com 、保安全”專項活動

　　同家梁礦在全礦員工中廣泛開展“查隱患、反三違、防02manbetx.com 、保安全”專項活動，不斷提高員工的安全意識和綜合素質，杜絕“三違”現象，使“人人為安全操心，個個為安全盡力”。

　　“查隱患、反三違、防02manbetx.com 、保安全”專項活動開展以來，各基層工會緊緊圍繞活動主題，在員工中組織開展以“保證有違章就製止;保證發現隱患就上報;保證積極參與隱患排查治理和無違章、無隱患、無02manbetx.com ”為內容的“三保三無”競賽，激發員工參與安全生產的積極性和主動性。群監員深入現場，充分履職，對發現的“三違”現象及時製止，出班後將本班存在的安全隱患上報到井口群眾安全工作站，並對隱患的處理過程進行全程跟蹤，直至隱患消除。井口群眾安全工作站應利用與一線員工聯係密切的優勢，不斷加強陣地建設，推進製度為先，製度管人的點、線、麵縱橫管理模式，充分發揮其在活動中的“橋頭堡”作用。女工聯保服務站突出熱情周到，溫馨體貼的特點，積極做好安全知識的傳播，安全資料的發放，安全親情囑托等工作，充分發揮聯保員“二道防線”的作用。與此同時，並通過開展“五講五送”活動，五講即：講政治、講政策、講形勢、講任務、講措施;五送即：送安全、送知識、送文藝、送幫扶、送祝福。通過政策宣傳，形勢解析，同時輔以文藝表演、有獎知識問答等員工喜聞樂見的形式，不斷提升安全宣教工作的凝聚力和親和力。在活動中，礦工會還推行了“兩站連鎖、雙網互動”工作模式，群監員將發現的安全不放心人和“三違”人員信息提供給聯保員，由聯保員上門進行安全幫教，之後將幫教情況反饋給群監員，再由群監員跟蹤幫教效果，通過這種循環模式，力爭把“三違”隱患消滅在萌芽狀態。

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