同家梁礦“兩站連鎖、雙網互動”除安全隱患
同家梁礦“兩站連鎖、雙網互動”除安全隱患
同家梁礦工會通過“兩站連鎖、雙網互動”工作模式,把“三違”隱患消滅在萌芽狀態。
“兩站連鎖、雙網互動”工作模式,即:“兩站”就是井口群眾安全工作站和女工安全聯保站。“雙網”就是切實發揮兩員(群監員、聯保員)的作用,加強隱患排查治理和職業危害因素防治的網絡體係。“兩站連鎖、雙網互動”工作模式,也就是群監員和安全聯保員通過安全互動互通共治。群監員將發現的安全不放心人和“三違”人員信息提供給聯保員,由聯保員上門進行安全幫教,之後將幫教情況反饋給群監員,再由群監員跟蹤幫教效果,通過這種循環模式,力爭把“三違”隱患消滅在萌芽狀態。
礦工會為了使“兩站連鎖、雙網互動”起到實際效果,發動基層工會組織通過在員工中開展“三保三無”競賽,(即:“保證有違章就製止;保證發現隱患就上報;保證積極參與隱患排查治理和無違章無隱患、無02manbetx.com ”),激發員工參與安全生產的積極性和主動性。群監員深入現場,充分履職,對發現的“三違”現象及時製止,出班後將本班存在的安全隱患上報到井口群眾安全工作站,並對隱患的處理過程進行全程跟蹤,直至隱患消除。井口群眾安全工作站應利用與一線員工聯係密切的優勢,不斷加強陣地建設,推進製度為先,製度管人的點、線、麵縱橫管理模式,充分發揮其在活動中的“橋頭堡”作用。女工聯保服務站突出熱情周到,溫馨體貼的特點,積極做好安全知識的傳播,安全資料的發放,安全親情囑托等工作,充分發揮聯保員“二道防線”的作用。與此同時,並通過開展“五講五送”活動,五講即:講政治、講政策、講形勢、講任務、講措施;五送即:送安全、送知識、送文藝、送幫扶、送祝福。通過政策宣傳,形勢解析,同時輔以文藝表演、有獎知識問答等員工喜聞樂見的形式,不斷提升安全宣教工作的凝聚力和親和力。
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