達竹公司石板選煤發電廠打造高素質女工隊伍

　　達竹公司石板選煤發電廠打造高素質女工隊伍

　　石板選煤發電廠 何建民

　　最近，石板選煤發電廠針對女職工較為集中的特點，切合企業和工作實際，紮實開展了以提高女職工綜合素質為宗旨的四項活動，為企業打造出了一支高素質的女工隊伍。

　　一是開展女職工“巾幗建功立業”活動。工會女工組織把這項活動放在洗煤車間浮選班、質檢車間浮沉班、化驗班、篩分班，發電車間電氣運行班、水處理班，河市轉運站化驗班等7個工種共75名女職工中開展。活動將崗位練兵活動和崗位職責及日常工作有機地結合起來，分工種、專業，以崗位職責、操作技能、政治安全業務學習、工作質量、效果、遵章守紀為主要內容，製定了考核細則，堅持逐月考核，逗硬獎懲，有力地調動了女職工學技術、鑽業務、做奉獻的積極性。

　　二是河市轉運站、營銷科27名計量女職工中開展“巾幗文明崗”文明窗口活動。活動以提高工作質量，提供優質服務，促進業務技能提高為重點;以提高女職工綜合素質為落腳點，製定具體考核辦法，堅持逐月考核，季度獎懲。

　　三是認真組織開展爭做“十佳”女職工活動。活動以巾幗建功、崗位比武、合理化建議、創建“五好”家庭、安全協管等活動為載體，使各項活動有機結合進來，將女職工活動的落腳點放在建功立業、崗位盡職盡責做奉獻，促進女職工隊伍素質的提高。一年裏，有200餘人次女職工受到各級組織的表彰獎勵， 今年1月，洗煤車間浮選工張東蘭還獲得了達竹公司“十佳技能人才”稱號。

　　四是為鼓勵女職工學文化,學業務,開展“立足崗位巾幗成才”活動。每年利用“三.八”節對曆年來通過業餘學習取得大(中)專學曆的女職工給予表彰獎勵。至此先後有28名女職工得到獎勵，有力調動了廣大女職工自學成才積極性。

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