元寶山露天礦黨風廉政建設成效顯著
元寶山露天礦黨風廉政建設成效顯著
元寶山露天礦突出“一個理念”、堅持“兩條標線”、做到“三個率先”、推進“五個深化”為主線，通過深化廉潔自律教育，嚴格落實黨風廉政建設責任製、加強崗位監督、風險排查和效能建設、推行企務公開，開展專項治理，加強兩級領導班子建設和幹部隊伍建設，改進工作作風,增強服務意識,提高隊伍整體素質，有力地推動全礦各項工作的順利發展。
加強反腐倡廉宣傳教育。通過兩級理論中心組學習、“三會一課”，深化“講案例、學法規、劃底線”活動，組織廣大黨員幹部在認真學習貫徹《黨章》，黨內法律條規，組織全礦員工深入開展《中國國電集團公司員工懲處規定》及解釋說明，深入開展“廉潔從業每月一課”活動，參與教育活動達1310人次，增強了幹部員工廉潔自律意識和法製觀念，築牢了拒腐防變的思想道德防線。
嚴格落實黨風廉政建設責任製，實行“一崗雙責”。年內和全礦9個基層單位黨政一把手和礦機關黨總支，簽訂了黨風廉政建設責任書，與三名新提職中層管理人員簽訂廉潔從業責任書。深入推進管理提升，建立健全各項規章製度10餘項，全麵推行企務公開工作機製，及時向員工公開生產經營、成本使用情況；及時公開員工關心的熱點、難點問題和本礦重大工作，隨時公開工資獎金，職稱、技術等級評定等員工應該知道的情況。大力推行“三定四有八公開”的黨務公開工作機製，保障黨員群眾對黨組織工作的知情權、監督權和參與權，自覺接受員工群眾的監督。使企務、黨務公開成為了該礦基本工作製度。
強化效能監察在管理工作中的作用。礦紀委堅持融入生產經營工作中心，積極參與工程項目建設招投標、計劃外工程物資采買、員工福利費支出、零星費用認證等項目的監督檢查，切實起到監督作用。積極開展專項效能監察工作，年內開展了燃油專項治理，1%調劑工資專項效能監察，鞏固“小金庫”專項治理工作，杜絕任何形式的“小金庫”行為。
深入開展了“三重一大”製度執行情況的自查自糾，對“三重一大”決策程序、決策的執行和決策後的實施效果等環節進行重點自查和回頭看，保障了“三重一大”決策製度的有效落實和執行。並做好重點崗位監督和風險排查工作。對全礦9個基層單位、14個職能科室14個重點部位、20多個關鍵崗位，40多名重點人員進行了03manbetx 排查，共查找崗位廉政風險30餘條，製定防控措施16項。
