邱集煤礦：我是女工我光榮

臨礦集團邱集煤礦：我是女工我光榮

山東能源臨礦集團邱集煤礦女工委積極發揮職能作用，注重在提升女工、家屬自身素質，維護女工合法權益，助力安全生產等方麵努力作為，撐起了礦井和諧發展“半邊天”。3月5日在“三八”婦女節到來之際，該礦工會對2個女職工建功立業示範崗，24名女職工建建功立業標兵,3名女工安全協管員進行了表彰獎勵，在全礦營造了濃厚的“我是女工我光榮”的濃厚氛圍。

該礦工會女工委把提高女職工素質作為一項重要任務來抓，在以往工作的基礎上，她們把工作重點放在了提升女工思想素質和業務技能上。一方麵加大政治理論、政策法規、形勢任務的學習教育力度，增強女工對當前宏觀經濟形勢複雜嚴峻，給集團公司和礦安全發展帶來較大影響和挑戰的認識，動員廣大女工、家屬積極行動起來，以昂揚向上的精神風貌和一流一位的工作業績，創新作為。一方麵以開展巾幗建功競賽為載體，圍繞崗位技能、安全生產、孝道文化、節支增效等四個方麵開展“學、比、賽”活動，鼓勵女工家屬立足崗位學專業，技術練兵練技能，激發了女職工建功立業光榮、愛崗愛礦的工作熱情。同時，該礦工會女工委還不斷創新拓展載體，最大限度地發揮好協管保安全的作用。她們堅持協管活動長流水，不斷線，突出特色，實施了協管安全工作“四零工作法”。即：親情幫教對接“零”縫隙、安全宣傳“零”死角、協管服務“零”遺漏、安全生產“零”理念。在全礦11個生產、輔助區隊成立協管親情走訪協管小組，形成了覆蓋全礦的工作網絡；充分利用班前班後會、家屬座談會、安全知識有獎問答等多種形式，大力宣傳安全生產法律法規，教育引導廣大職工牢固樹立安全理念；完善井口服務的硬件設施，開展豐富多彩的協管活動，如：每月一個主題開展協管活動，為職工過生日、井下囑安全、為職工送精彩的文藝演出、深入采掘、輔助區隊開展有獎問答、簽訂夫妻、母子安全公約、夏送清涼冬送溫暖等活動。她們還關注礦工的身體和心理狀況，適時進行疏通、幫助、引導，為安全生產健康運行把脈，提高了職工的自主保安意識，營造了濃厚的安全氛圍，為礦井連續實現“八A”發揮了助力作用。

邱集煤礦：劉俊英 客華平

2013年3月5日