元寶山露天礦召開2013年工作四會

元寶山露天礦召開2013年工作四會

3月7日，元寶山露天礦二屆十二次職代會、2013年黨建工作會議、2013年工作會議、2012年度表彰大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。平莊煤業公司黨委書記趙連陟出席大會並講話。

會上該礦礦長張正傑做了題為《團結一心，迎難而上，全麵開創現代化露天煤礦建設新局麵》的行政工作報告，提出了2013年煤炭產銷計劃完成1400萬噸，力爭實現1500萬噸；剝離計劃完成1800萬立方米；企業利潤比上一年度穩步提高；確保實現安全生產年，質量標準化保持一級水平的奮鬥目標。為完成上述工作，從四個方麵對2013年重點工作進行了部署，一是把準市場“脈搏”，突破產銷瓶頸，提升經濟效益；二是強化管理提升，確保企業穩步發展；三是推進黨建管理體係建設，構建和諧企業；四是深化民主管理，促進企業健康發展。

該礦黨委書記趙文凱做了題為《融入中心，服務大局，為開創現代化露天煤礦建設新局麵提供堅強政治保證》的黨建工作報告，一是聯係實際，注重實效，深入貫徹落實黨的十八大精神；二是推進黨建管理精細化，加強基層黨組織建設；三是推動企業文化精品化，提升企業發展軟實力；四是加強四支隊伍建設，實現整體素質有效提升；五是強化黨風廉政建設，營造風清氣正企業環境；六是加強思想政治工作，適應企業快速發展要求；七是構建黨群互動聯動體係，實現“一體化”工作推進。

會議聽取和審議了行政工作報告、財務工作報告，通過了三個議案，並對2012年度“四好”班子、“工人先鋒號”優秀班組、三八紅旗集體、先進生產工作者、三八紅旗手、技術改造及優秀合理化建議獲獎及“十佳”管理者進行了大會表彰。同時該礦領導與基層單位簽訂了經營目標責任製責任書、黨風廉政建設責任書。

最後趙連陟書記從全公司發展的高度，對該礦2013年工作提出了四點要求：

一是保目標，就是確保安全生產目標、產量目標、利潤目標，通過采取煤質提升、煤品增加和管理提升等措施，實現企業穩步發展。同時要確保黨建工作目標，確保幹部員工的政治安全，保持幹部隊伍穩定，不出現群體上訪事件，確保礦區和諧局麵。

二是出經驗，就是在管理提升上、精細化管理上、改革創新上、黨建工作上出經驗，各項工作走在平莊煤業公司前列，帶動公司個別領域發展。

三是育人才，就是堅持人才優先發展的戰略，把人才資源作為第一資源，作為企業最大產品。元露在人才建設上要創新提升，對那些表現突出，工作業績優的人才破格選拔和使用，人才發展工作走在公司前列。

四是創一流，就是要始終堅持永無止境，創造一流的企業精神，保持元露產量大礦、利潤大礦的地位不變，靠走內涵增效強企，向一流企業邁進。（張永）