潞安王莊礦女工搭建協管平台助推企業安全發展

本網訊：潞安集團王莊礦女職工、家屬協管安全委，充分發揮“半邊天”作用，組織開展了“情係礦工、心係安全”協管安全活動，將協管安全工作從生產一線延伸到了地麵生產及礦工家庭。活動圍繞礦山安全和諧家庭建設要求，將全礦36個基層女職工協管安全委員會分成五個小組，搭建起了協管網絡。築起了安全生產第二道防線，有效助推企業安全發展和轉新跨越發展進程。
以隊組掛點包片開展安全生產包保活動為切入點，堅持人性化管理的原則，在“嚴、愛、”“兩字“上做文章，在“情、暖”兩字上下功夫，將幫教工作不斷深入紮實，形成了由工會女工部牽頭，以社區、協助，以女工、家屬為主體的女職工、家屬協管安全網絡、女工誌願者服務站覆蓋了全礦基層各個隊組。唱響了安全幫教活動的主旋律。該礦協管組織在親情教育上開展了以“三囑咐、五詢問、三規勸”、“一囑咐、二詢問、三保證”、“安全巡回演講”為形式的“安全伴我行”工程和“夫妻安全聯保、協管員協保單身職工”活動。全礦250餘戶家庭，491餘名互聯保人員簽定了“夫妻安全聯保，協管員協保單身職工”責任書。使“安全”責任與意識深植職工心中，落實在行動中。
該礦協管組織還不斷拓展協管工作麵，創新工作方法，在全礦開展了協管安全競賽活動，組織協管員以井口、單身公寓樓為陣地，旅館隊、礦燈房、安監處考勤室三個單位牽頭開展安全協管活動，送一句安全警句；送一壺熱水；為所包職工縫補一次衣服；與職工談一次心；為職工免費洗一件衣服；寫一封信。使協管安全工作真正做到了入隊、入戶、入耳、入腦、入心，協管安全，極大地鼓舞了廣大職工主動做好安全工作的積極性。其次，礦燈房女工常年堅持開展“每日一句安全警句”活動、井口免費餐廳飯桌上菜單式安全警句、協管員深入井口為一線職工縫補工作服、釘紐扣、熨燙衣服、量血壓等服務活動及每年夏季“百日送清涼”活動。2012年，該礦協管組織共組織協管員開展安全宣傳7場，送溫暖40餘次，入戶、入隊走訪100餘次。在此基礎上，王莊礦協管組織還借助安全一號文件宣傳、安全生產月、安全巡回演出、安全文化圖片展等形式，積極推進安全生產宣傳工作，用親情搭建起了協管網，用愛心構築起了安全防護網。 （張麗玲）