元寶山露天礦黨委深化“兩個機製”促進作風轉變

元寶山露天礦黨委深化“兩個機製”促進作風轉變

元寶山露天礦黨委嚴格執行中央、國電集團、平莊煤業關於進一步加強和改進作風的各項規定，堅持轉變作風，端正學風，改進文風，不斷提高黨員領導幹部的政治素質、道德素質、業務素質，提高解決實際問題的能力，並把轉變領導幹部工作作風當成目前乃至今後一個時期的一項政治任務，大力推行務實之風、正氣之風、創新之風、廉潔之風。

深化黨員幹部深入基層指導、服務員工群眾工作機製。該礦黨委積極落實“一線工作機製”，做到重心下移不漂浮，作風深入求實效。一是做好員工思想動態03manbetx ，增強預見性、可控性。搭建員工溝通平台，建立定期03manbetx 製度，加大信息整合，深入員工之間了解他們“想什麼、關心什麼、需要什麼”，感知員工在心理上、思想上的細微變化，鼓勵員工講真話、講實話。並在基層各單位設立“三大員”,即礦長書記的聯絡員、黨風黨紀的監督員、員工思想動態的信息員，進一步拓寬溝通渠道，真正使他們擔起礦賦予的政治責任、工作責任，做到不辱使命，不辱擔當，起到下情上傳的作用。二是建立服務員工群眾長效機製，增強規範性、可操作性。積極開展了“麵對麵、心貼心、實打實服務員工在基層”活動，重點在全礦範圍內建立了黨群工作QQ群、礦領導值班QQ熱線，作為服務員工群眾的有效方法。抓住網絡形式開放、傳播及時、參與眾多的特點，在網絡上實現思想的交流、思維的碰撞，把時尚通訊元素做為服務員工群眾的新紐帶。

深化黨員領導幹部轉變作風工作機製。該礦黨委不斷深化兩級“五好班子”創建活動，在深入開展“五講五增強”、建設“五型班子”、提高“五種能力”、樹立“五種形象”的基礎上，進一步提高全礦中層管理人員的政治素質、道德素質、業務素質，要求領導班子成員做到 “三容”即：容人、容事、容話；“四一樣”即：當麵背後一個樣、會前會後一個樣、對上對下一個樣、言論與行動一個樣；“六相互”即：相互搭台、相互補台、相互尊重、相互理解、相互支持、相互學習；“九不做”即：不拉幫結派、不搬弄是非、不有意整人、不耍小心眼、不搞小動作、不劃小圈子、不搞曲意迎合、不搞親親疏疏、不搞人身依附。