元寶山露天礦全麵推進黨建工作管理體係建設

元寶山露天礦全麵推進黨建工作管理體係建設

元寶山露天礦認真做好“基層組織建設年”回頭看工作，以構建“黨建工作創新推進－職能部門業務指導－領導小組考核監督”的黨建工作管理精細化工作新格局為目標，進一步加強黨支部基礎工作，強化組織建設，固化黨建工作品牌，全麵推進黨建工作管理體係建設。

深入推進黨支部示範點工作。該礦嚴格按照《元寶山露天煤礦黨支部工作示範點創建活動實施方案》的要求，實現全礦各基層黨支部黨員活動室硬件齊全，設施完好，內業工作內容翔實，數據準確，基礎檔案一目了然，裝訂規範。並依據《元寶山露天煤礦黨支部工作示範點活動考評細則》的內容,對照各黨支部工作業績逐項進行考核，真正起到鼓勵先進，鞭策後進的目的。對基礎工作薄弱、工作方法簡單、工作效果不明顯的黨支部加強整改，並通過到先進黨支部工作交流、現場觀摩等形式，查遺補漏，迎頭趕上，確保黨支部工作示範點真正成為群眾滿意工程，力爭在2013年底全礦基層黨支部均達到先進黨支部標準。

深入推進黨務公開示範點工作。該礦堅持以“規範公開內容、規範公開程序、規範公開方式、規範監督方法”的原則，全過程、全方位按照公開事項、公開時限進行公開，增強黨員認知度，企業管理透明度。並重點在幹部和員工收入方麵、重大人事任免方麵、重大02manbetx.com 處理方麵及評先選優、困難補助等方麵進行公平、公正、公開，做好員工群眾的解疑釋惑工作。定期對各黨支部黨務公開示範點工作進行檢查督導，組織黨員、群眾，通過“民主測評、督導評價”等形式和渠道，對黨務公開工作進行 “滿意度”測評。

深入推進“一述三評”工作。該礦進一步完善“一述三評”工作模式，增加考核事項,圍繞推動中心工作、公開承諾、為群眾辦實事、辦好事、加強基層黨建、黨群共建創先爭優等情況進行考核。同時豐富考核方式，量化考核內容，力求科學、規範。采取述職大會現場打分，增強評價的真實性、客觀性。采取視頻專題片或PPT模式進行述職，增強述職的實用性和直觀性。在此基礎上進一步規範管理，形成經驗，真正打造成平莊煤業、國電集團的黨建特色品牌。

深入推進黨員管幫用工作機製。一是大力深化“四管三幫四優先”活動，激發黨員工作活力，解決黨員後顧之憂，搭建黨員發展平台。二是發揮黨員作用，圍繞 “亮身份、樹形象、做表率”主題，開展爭做“黨員先鋒號、工人先鋒號”活動。全礦黨員做到掛牌上崗，根據自身崗位特點，公開利於員工監督的承諾事項，做到勇於實踐，在關鍵崗位上黨員撐起重擔，在困難條件下黨員率先垂範，在急難險重麵前黨員奮勇爭先，積極為企業增效，為黨旗增輝。進一步深化黨員帶徒活動，根據新上崗員工多的實際情況，發揮黨員模範帶頭作用，與新員工簽訂“一對一”師帶徒活動，促進員工技能素質的提升。繼續做好黨員發展工作，嚴格按照黨員發展程序，保證黨員質量。嚴格“三會一課”製度，保證黨員正常組織生活。