近日,陝北礦業生產服務分公司在各級管理幹部中掀起一股學製度的“新風”。該公司以區隊、科室為單位,由各單位負責人組織管理幹部對上級和本公司已下發的各類製度進行集中學習,並討論學習內容,做好學習筆記,深刻領會製度實質。同時人力資源、黨群部門不定期對各單位學習情況進行抽查,並將檢查情況進行通報。
提高製度的執行力,既是確保安全生產經營高效運轉的重要手段,更是提高該公司各級管理幹部業務水平的重要途徑。通過近期的集中學習,提高了管理幹部對公司生產經營布局的認識,強化了遵章辦事的意識,進一步提升工作執行力,使管理幹部能更好地服務於公司的各項工作。