玉華煤礦慶“三八”表彰群安工作先進

　　　　3月8日，玉華煤礦召開慶“三八”婦女節暨女工、群安工作先進集體先進個人表彰大會，回顧總結了2012年女工及群安工作，安排部署2013年女工各項工作，並向全礦各個崗位上的女工致以節日的問候。

會議對2012年安全生產工作中湧現的兩個“安康杯”競賽優勝單位、1個巾幗文明示範崗、14名優秀群監員、4名優秀協管員、20名“巾幗能手”和兩戶“五好文明”家庭進行了表彰，並動員全礦女工繼續發揚成績，再接再厲，為礦井持續發展再立新功。

過去的一年，該礦工會緊緊圍繞年初確定的目標任務，通過深入實施巾幗創業、素質提升、愛心幫扶、女工家屬協管安全等“四個”工程，重點開展了女職工“崗位創新，建功立業”、安全文藝演出、安全知識問答、安全猜謎、送安全鞋墊、副井口送茶水、“安康杯”競賽等活動，有效的激發了女職工學習業務、提高自身業務技能、安全規範操作的積極性和主動性，提高了女職工的科學文化、技能水平和業務素質，創新能力、競爭能力和創業能力也進一步增強。堅持每月組織女工家屬協管員深入區隊、深入單身公寓、職工家中與“三違”職工進行談心、幫教。2012年，共對72名違紀職工進行了跟蹤幫教，深入區隊參加班前學習25場次，進行安全談心56次，並開展安全知識問答5場次，安全文藝演出5次，發放《安全宣傳手冊》315本，安全謎語競猜試題300題，為職工送安全鞋墊405雙，給職工宣讀安全信件36場次，有力地促進了礦各項任務的順利完成，開創了女工及群安工作的良好局麵。

今後的工作中，該礦工會將緊緊圍繞安全“零”目標，樹立起大局意識、責任意識和創先爭優保安全意識，重點突出女工工作特色，大力加強女職工組織建設，努力提高女工工作的整體水平；加大工作力度，做好女職工合法權益的維護工作；持續推進家屬協管安全工作，用親情呼喚安全生產；開展形式多樣的文體、安全、宣講、競賽活動；建設五好文明家庭，搞好群眾安全監督管理，充分發揮女工家屬在安全管理中的積極作用，築牢礦井第二道安全防線，為完成安全生產各項目標任務，建設富裕文明和諧美麗新礦區做出更大的貢獻。

（銅川礦業公司玉華煤礦）