支部“五個服務”為安全生產保駕護航

今年以來，冀中能源峰峰集團新三礦北區開掘區黨支部在抓好“五個服務”工作上下功夫、做文章，為安全生產保駕護航。

安全教育服務。該黨支部樹立“安全是企業最大的效益，是職工最大的福利”的理念，積極開展階段性、針對性的職工安全教育。本支部開展的“我是開掘人”主題教育，增強了區隊凝聚力、戰鬥力、職工的集體榮譽感和職工搞好安全的自覺性。黨支部根據集團公司、礦和區隊不同時期的安全形勢，利用標語、黑板報、職工大會、班前會等形式，對職工進行安全教育，宣灌企業安全文化理念，有效增強了職工安全責任意識、嚴格遵章守紀的意識。

技術培訓服務。區黨支部認真組織開展周二職工安全技術培訓日活動，明確主管區長、技術員為安全技術培訓的主要負責人，加強對職工的安全技術培訓。黨支部每月按照技術員所講的內容，組織全區職工進行安全知識、操作技能考試，考試成績張榜公布，排出名次，獎優罰劣。有效調動了職工學習安全知識、練就過硬技能的積極性，促進了全區職工安全技術水平的不斷提高，推動了安全生產。

合理訴求服務。區黨支部通過設立職工意見箱和工會談心日等形式，多渠道搜集職工在安全生產中和對區隊各項建設中的意見和建議，對存有思想問題的職工，耐心地進行溝通疏導，使其卸下思想包袱，輕裝上陣。還定期組織黨員幹部、班組長、職工代表召開座談會，03manbetx 職工隊伍的思想情況，當場製定整改措施，及時地加以解決。

日常生活服務。該黨支部為豐富職工的業餘文化生活，經常召集工團組織職工開展安全文化活動，在職工公寓還建立了電視室、棋牌室等文體活動場所。並協助團支部在團員青年當中，成立了通訊報道、美術繪畫、體育、讀書等小組，發揮青工特長，促進其成長。黨支部還組織人員對職工公寓進行衛生大檢查，對每一個宿舍定期更換日用品，為職工提供一個溫馨舒適的休息環境。

精神激勵服務。該黨支部非常重視對職工的精神和物質激勵，根據職工工作中表現，每月評出六名先進職工，對月度評出的優秀職工獎勵100元，並在車間和值班室張貼光榮榜公布。在物質獎勵的同時，黨支部還給予職工精神上的激勵。

新三礦北區開掘區----張金旗