天業天辰水泥：把負責烙在心中　讓認真融入靈魂

通訊員　潘榮報道：我們常會聽到評價一個人，說某人做事認真負責，或者說某人工作缺乏責任心。那麼我們評判的標準是什麼？我想在細微方麵每個人對認真負責的認識都會存在差別，但是在主體上的認知是一致的。我現在來談談自己的認識。

認真負責就是主人翁的心態。私利心是人類的天性，這是無可厚非的。我們在企業中，如果能把企業真正看成自己的家，把自己看成是企業的一部分，那麼我們就會像對待自己、對待家人、對待家庭一般，去對待我們的工作。無論什麼樣的人，對待自己的家庭都是全心全意的、是一絲不苟的。所以我們一直說要培養員工在企業中的主人翁心態，就是要求員工工作要認真負責。

認真負責就是愛崗敬業。俗話說，幹一行，像一行，幹一行，愛一行。當我們真正熱愛我們的職業，認為自己的職業是偉大的、有意義的，對社會是有貢獻的，才會去認真負責地去工作，才會做到“鑽一行，精一行”。

認真負責就是精心操作，杜絕浪費。我們的企業是生產企業，如果想盈利就要提高產量、嚴抓質量。要達到這個目的，就需要我們每個人在生產中嚴守01manbetx 01manbetx ，嚴格控製工藝指標，精心操作，生產出大量的優質產品，並且售出好價錢，從而獲得利潤。隻有對工作認真負責的員工，才能做到這些。

總之，認真負責的員工必定是企業老板最喜愛的、同事最敬重的人。那麼我們怎樣才能培養出這樣的好員工，或者說我們怎樣才能成為這樣的人呢？隻要是從思想上培養員工“企興我榮，企衰我恥”的認識，要讓員工認識到隻有企業發展了，員工才能取得更高的成就，才能獲得更高的利益。先有優秀的企業，才能有優秀的員工。認真負責是我們每個員工都應具備的工作素質，也是我們培養優秀人才的目標。讓我們團隊中的每一個人都能成為一個負責的人，對家庭負責，對企業負責，對社會負責，對國家負責，對自己的人生負責！