太平礦重視離退休職工服務管理工作

太平礦重視離退休職工服務管理工作

川煤集團攀煤公司太平礦高度重視離退休工作，把離退休工作列入議事日程，把做好離退休職工的服務管理工作看作是建設和諧礦山的一個重要組成部分。

　　該礦現有離休幹部４名，退休職工２０００名，是攀煤公司離退休職工最多的單位之一，也是川煤離退休職工最多的單位之一。一直以來，該礦領導班子認為做好離退休工作是繼承發揚黨的優良傳統和作風，是弘楊中華民族尊老敬老的傳統美德。該礦堅持定期或不定期地走訪慰問老同誌，做到重大節日走訪、老同誌生病住院慰問、家有大事必訪，及時了解並幫助老同誌解決生活中的實際問題和困難，對推動和諧單位健康發展具有極其重要意義。該礦將“寓教於樂”與“老有所教”、“老有所樂”有機地結合起來。除了積極參加攀煤公司組織的各項活動外，還想方設法開展各種豐富多彩的活動，使老同誌們在陶冶情操的同時增進了相互間的友誼。同時，他們每年都組織一次中老年健康知識答題活動，組織離退休職工做一次健康檢查。

多年來，該礦以“教育、管理、服務、穩定”為離退休工作主線，始終堅持讓組織放心、讓離退休職工滿意的工作標準，以 “老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”為目標，認真貫徹落實胡錦濤在十七大報告中提出的“全麵做好離退休幹部工作”和國家關於離退休工作的方針政策，全麵落實離退休職工的政治、生活待遇，積極搭建與離退休職工溝通和發揮作用的平台，與時俱進，著力解決新時期離退休工作麵臨的重點、難點和熱點問題，使離退休工作為“圍繞中心，服務大局”做出了應有貢獻，使離退休工作的良性運行機製進一步健全，離退休工作進一步得到健康發展。

特約記者：盧長福