天業集團工會為職工提供法律谘詢做好勞動爭議預防

　　天業集團工會為職工提供法律谘詢做好勞動爭議預防

　　通訊員　張自成報道：為進一步完善勞動爭議調解組織建設，切實發揮勞動爭議調解在促進勞動關係和諧和社會穩定中的重要作用，新疆天業集團工會按照“預防為主，基層為主，調解為主”的原則，發揮基層調解簡捷靈活、柔性化解的優勢，實現勞動爭議調解工作重心下移，建立起上下聯動、齊抓共管的調解機製，努力把問題解決在萌芽狀態，切實維護勞動者合法權益和企業生產經營秩序，促進企業勞動關係和諧穩定。

　　調解委員會成員由工會、勞動保障、綜治、企管等工作人員組成，勞動爭議調解委員會主任由工會成員擔任。明確工作職責，及時了解掌握企業勞動關係狀況，03manbetx 職工思想動態和利益訴求，加強法製宣傳活動，為職工提供法律谘詢服務，做好勞動爭議預防;及時受理企業員工之間的勞動爭議和糾紛，把勞資糾紛解決在萌芽狀態;對未達成調解一致的當事人，做好法律解釋工作，引導當事人依法申請仲裁。