同煤白洞煤業公司簽訂黨風廉政建設目標管理責任書

為實現2013年黨風廉政建設工作目標和營造風清氣正的良好環境，保證公司黨風建設和反腐倡廉各項任務的落實，近日，白洞煤業公司紀委和基層單位黨政班子簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。

為了確保責任狀的嚴肅性，該公司要求基層單位黨政班子研究黨風廉政建設工作每季度不少於一次，將黨風廉政建設工作納入領導班子、領導幹部目標責任管理，與企業生產經營等各項工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”製，班子主要負責人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環節親自協調、對案件調查積極協辦，班子成員對職責範圍內黨風廉政建設負主要責任。同時加強對黨風廉政建設責任製落實的檢查與考核，發現問題，及時研究解決，對領導不重視、責任製不落實，按照有關規定進行問責。年度領導班子成員如有發生嚴重違法違紀案件被上級紀委或司法機關查處的，在黨風廉政責任製考核中實行一票否決。特別是明確了對於未完成目標任務的單位，根據責任追究和領導人員績效考核的有關規定，進行誡勉談話、並將考核結果進行通報。