找準結合點 以“三結合”抓好創先爭優
自創先爭優活動開展以來，甲醇廠合成二車間黨員幹部積極投身其中，通過把“創先爭優”活動與黨建、安全生產、民主管理工作相結合，讓黨組織“活”起來，讓黨員“動”起來。
與建設學習黨組織相結合，認真抓好黨員幹部的思想覺悟、業務理論等知識的學習。以“經濟效益創佳績、安全生產創水平”為主題，由黨支部書記、廠聯係點領導給管理人員及職工講解安全生產管理知識，由技術人員給班組人員講解工藝技術及設備課，提高車間管理人員及職工的專業知識和業務水平；並認真組織全車間黨員、職工學習政治理論知識和創先爭優相關文件精神，進一步推動創先爭優活動的開展。
加強黨支部組織建設。黨支部堅持開展黨員每月一課、每日一題、應知應會活動，把提高黨課質量作為創建學習型黨組織的基礎工作，從而在全車間黨員幹部中形成了“學科學、重實踐、勤練兵、重效果”的工作氛圍。與安全生產工作相結合，車間領導班子經常深入班組深入現場，進行不定期安全大檢查，對查出的隱患及時整改，對查出的低標準及時消除，使整改率達到95%以上，將整改裝置進行劃分，落實黨員責任區，發揮先鋒模範作用，從而為車間各項工作的開展起到了較大推動作用。
建立健全各項管理製度。合成二車間黨支部利用勞動競賽、安全生產、創新創效等活動，切實解決安全生產中的難點問題。建立目標管理考核體係，各項工作分解細化，責任到人，做到工作有指標、考核有量化。並將無職務黨員納入到創先爭優活動中，在擴大黨員參與麵、提高時效性上下功夫，以共產黨員“亮身份、明責任、爭先鋒”為內容，開展了黨員安全生產承諾，倡導“黨員身邊無02manbetx.com ，黨員身邊無隱患”、黨員先鋒崗、隱患排查之星等黨員創建活動，開展豐富多彩的主題實踐活動。並不定期召開座談會，了解職工想法，傾聽職工呼聲，積極幫助職工解決生產中遇到的實際困難。黨支部書記經常深入群眾內部了解群眾所需並送去慰問品，讓大家體會到黨的關懷和組織的溫暖。
