做個有責任心的員工

通訊員　杜宗輝報道：企業的每一名員工都肩負著企業生死存亡、興衰成敗的責任，這種責任是不可推卸的，無論你在何崗位或者你是何職位。

每個人的崗位不同、職位不同，責任也不同，但責任心卻不能不同。我們不僅要對自己負責，也還要對別人負責，有了責任心，我們的工作質量才會得以保證。

對生產一線的我們來講，一個錯誤的操作就有可能使設備損壞甚至會危及人身安全，所以，我認為責任心更是一種工作態度，作為公司的一名員工，有義務遵守公司的規章製度，當你違反了公司的規定，形式的處罰並不能掩蓋你對自身責任的漠視。比如：你上班遲到幾分鍾，公司就會進行相應考核，你很可能對公司的處理憤憤不平，“不就遲到幾分鍾嗎？有什麼了不起的，也不會有多大的影響”。其實，如果你仔細反思一下，如果公司中的每個人每天都遲到幾分鍾，那會怎麼樣？如果沒有對你進行處罰， 公司的規定豈不是形同虛設？結果那又會怎麼樣？

企業的發展與每個人的努力都息息相關，每個人都可以使企業有所變化，企業裏的每一個員工都對其他員工負有責任，這就像互相咬合的齒輪，大家必須緊緊地連在一起，才能共同發揮作用。任何一個人沒有承擔起自己的責任，企業的發展就會受到嚴重的阻礙，企業的整體責任屬於企業中的每一名成員。我們每一位員工在工作中都必須站在公司角度看的問題，應像主人翁一樣思考問題，以公司利益為先，把自己當做企業的主人。當工作中出現問題時，每位當事者都能擔起自已的那一份責任，認真地檢討自已的不足，那還有什麼事情解決不了呢！

責任心是一個人對自己的所作所為負責，是對他人，對集體，社會的自覺態度。而對於我們每個人來講，我們的責任心就是做好本崗位的各項工作。

態度決定一切，同樣的事，態度不同，結果也就不同，所以要想把事情做好，必須先把態度端正好，那就是---責任心。