中山煤業公司加強經濟責任製月度考核
川煤集團達竹中山煤業公司從今天一開初就加大了經濟責任製考核力度,為實現全年各項目標打下基礎。
該公司推行的經濟責任製考核包括產量、進尺、設備管理、材料消耗、產品質量、安全質量標準化、煤礦安全係統管理、隱患、“三違”等指標;指標全部實行百分製考核,與單位職工工資總額的80%掛鉤,較好地體現了激勵和約束相結合、考核指標與生產經營目標相聯係的原則。經濟責任製考核的實施極大地激發和調動廣大員工的工作積極性,形成人人關心產品質量、關心降低消耗、努力增收節支的良好氛圍。(何永興)