攀煤花山礦工會：實現群安組織全覆蓋

　　攀煤花山礦工會：實現群安組織全覆蓋

　　為築牢安全生產防線，進一步提升群眾安全監督組織的履職能力，目前，川煤集團攀煤花山礦工會健全了群監員、家屬協管員群安組織體係，實現了生產一線、輔助班組和地麵要害場所全覆蓋。

　　該礦設有18個群監分會，有專兼職分會主任18人，群監員131人，設有家屬協管分會15個，家屬協管員及礦嫂71人，在進一步規範群監員工作流程的基礎上，對督查方式、督查內容等方麵作出了更加明確的規定，實行“四維一體”的督查方式，在督查工作中，按“八查”標準督查群監分會的工作，結合“兩創一爭”群安競賽活動，加大了對群監分會的檢查考核，督促群監分會落實群安日常工作管理;責成群監分會加大群監員的考核，督促群監員提升現場排查處理隱患、製止職工違章行為發生，在實際工作中，嚴格對每名群監員進行月考核，2012年為群監員發放津貼12萬元，表彰評先進群監分會6個，優秀群監員12人，優秀家屬協管員10人，多舉措的激勵政策，調動了群安工作的積極性。

　　礦家屬協管會立足親情文化，在2012年中，共開展安全演講進班組20次，送安全快板12場，為職工送去了寓教於樂的安全文化;適時開展“送溫暖、送安全、送清涼”活動6次，送出貼有“祝你平安”、安全第一、安全發展”等安全宣傳內容的雞蛋、月餅、毛巾、防暑降溫藥品等物品5000餘份;家屬協管會組織職工家屬，簽訂《夫妻安全協議》2000多份，親情幫教違章職工10人次，跟蹤回訪18人次：家屬協管員“六必談”家訪23人次;礦嫂信箱、礦嫂熱線發送安全寄語700多條;為了拓展家庭監督，女工協管開展了“親情保安全”活動，下發“親情保安全”卡，列出“你是否按規定穿戴勞保用品?”等14個職工在崗位上需要時刻自省的問題，以簽字認可的方式，加強家屬與職工之間的安全溝通，使家屬能及時掌握和監督親人的万搏manbet体育官网 。通過真情的關心、關愛，潛移默化地引導職工樹立了牢固的安全意識。截止目前，該礦的安全生產周期達到1400餘天。

　　攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇