攀煤花山礦全麵提升班組長素質工程

　　攀煤花山礦全麵提升班組長素質工程

　　近日，川煤集團攀煤花山礦為了全麵提升班組長素質工程，除正常舉辦班組長培訓之外,將每月一期的組長學習日增加為三期,通過多種形式，進一步促進班組長向全方位發展。

　　該礦為了促進每名班組長逐步由經驗管理型向科學管理型、由單一的業務型向全麵管理型轉變，建立健全了班組長素質工程長效機製，在安全培訓中，突出安全生產組織管理能力培訓，根據煤礦和實際工作，著重強化管理知識、管理方法培訓，在生產中，班組長以身作則帶領職工學習崗位技能知識，引導職工養成“上標準崗、幹標準活、進行標準操作”的良好作業習慣，不斷提升班組的凝聚力和戰鬥力，以此打造了一批具有影響力的班組;該礦還投入資金，配製了電腦、投影儀，購置了大量專業書籍，成立了班組長活動室，每旬組織不當班的班組長係統學習上級精神、專業知識和先進的班組管理方法，通過舉辦的29期班組長學習，大部份班組長在工作中排除安全隱患、處理機械故障已遊刃有餘，整體管理水平、技能知識得到全麵 提升。

　　攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇、何青明