元寶山露天煤礦機電修配廠抓培訓提素質

為適應擴能1500萬噸生產工藝改進和新工藝、新設備的投入使用的需要，切實搞好員工安全培訓和技術培訓，不斷提高員工的專業技術素質和實踐操作技能，從而進一步規範和加強全員培訓工作。元寶山露天煤礦機電修配廠把加強員工培訓，提高員工素質作為一項重要工作常抓不懈，練內功、提素質，使培訓工作做到經常化、製度化。

該廠全員培訓以“每日一題”授課方式，組織每天安全學習。重點以學01manbetx 、當日安全交底及工器具使用為主。由安檢站、技術組組織進行全年全員安全技術培訓，內容包括三大01manbetx 、本崗位應知應會知識、煤礦職工安全手冊、安全法律法規及礦、廠各種管理考核辦法等。為檢驗學習效果，廠安檢站、技術組不定期組織人員到各班組進行抽查、提問、組織員工考試。

該廠全員技術培訓堅持每季度舉辦一次大型技術黨課、每月舉辦一次技術黨課進班前和經常性組織技術黨課進檢修現場，現場授課環節采取現場提問、員工討論、03manbetx 解答等多種方式，特別是對重要機電設備、重要檢修項目不僅要向員工講清設備原理，更要講解正確的檢修、使用、保養方法，同時講清不正確操作可能帶來的危害後果，切實幫助員工掌握安全高效的作業方法。使每名員工從“設備是員工生存的飯碗”向“設備不僅僅是員工生存的飯碗，更是員工榮譽和利益共同體”理念的轉變，增加教與學的互動性，授課結束後要進行現場知識培訓效果測試，進一步鞏固學習內容。

力促員工教育培訓工作的深入開展。