任樓礦基層單位“每日一題”培訓可視化

為了提高員工的整體素質和業務技能，任樓礦基層單位不斷拓寬培訓工作手段，在豐富班前“小課堂”上下功夫，利用電腦、投影儀等多媒體設備，開展視頻可視化培訓，並內容豐富，確保將員工培訓落到實處。

為加強安全培訓工作，增強基層單位的培訓自主權，任樓礦為一二線單位配備了電腦、投影儀等多媒體設備。各單位充分利用設備，結合工作實際，以提升員工素質為抓手，創新“每日一題”培訓形式，將培訓教學內容以投影的方式教學、講解，做到了可視化培訓。

各區隊按照每天排定人員，提前備課，根據崗位工作的特點，從業務技能、崗位職責、班中任務等方麵每日開展培訓活動。主講人員把講解內容以“每日一題”的形式由專人拍成錄像，根據內容加上字幕，配上聲音，次日班前會利用幻燈片進行視頻學習，做到“每日一題”可視化，圖文並茂形象化，使人一目了然，簡潔易懂，直觀清晰，增強了培訓的針對性，實效性。每名職工都參與主講，這樣職工既是老師又是學生，讓職工在換位中學習，在換位中提高，提高了培訓的互動性，做到了資源共享。（秦品陽）