平莊煤業瑞安公司黨委簽訂《廉潔從業承諾書》

為實現2013年黨風廉政建設工作目標和營造風清氣正的良好環境，保證公司黨風建設和反腐倡廉各項任務的落實，近日，平莊煤業瑞安公司黨委開展了對副科級以上管理人員及重要崗位人員的廉潔從業教育，並組織36名副科級以上幹部簽訂了《廉潔從業承諾書》。

為確保《廉潔從業承諾書》的嚴肅性，該公司黨委要求各級幹部要牢固樹立“立身不忘做人之本，為政不忘公仆之心，用權不謀一己之私”的為政理念，正確用權，把權力當作責任，為企業發展用好權，為員工利益用好權；要嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，加強黨性鍛煉、提高自身修養，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，始終保持一顆平常心。嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”製，班子主要負責人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環節親自協調、對案件調查積極協辦，班子成員對職責範圍內黨風廉政建設負主要責任。

提高領導人員廉潔自律意識；加強效能監察，強化對重點領域、重要崗位和關鍵環節的過程監控，重點做好對獎金分配、記工、廢舊物資處理等環節的監督，特別要做好搬家期間，各個單位各類物資、設備、設施、廢舊物資等資產的清查、登記和運輸工作的監督，避免資產流失，杜絕違規違紀現象的發生，提高風險管控能力。

加強對黨風廉政建設責任製落實的檢查與考核，發現問題，及時研究解決，對領導不重視、責任製不落實，按照有關規定進行問責。年度領導班子成員如有發生嚴重違法違紀案件被上級紀委或司法機關查處的，在黨風廉政責任製考核中實行一票否決。特別是明確了對於未完成目標任務的單位，根據責任追究和領導人員績效考核的有關規定，進行誡勉談話、並將考核結果進行通報。

（範景儀）