峰峰集團大淑村礦工會多舉措加強班組建設

峰峰集團大淑村礦工會多舉措加強班組建設

峰峰集團大淑村礦工會多形式多渠道加強班組建設，有效提高了班組長綜合素質，持續提升了班組的自主創新管理能力，為企業的發展夯實了基礎。今年以來，全礦五十多個班組，在全無02manbetx.com 的前提下，都能夠完成或超額完成生產、成本等考核任務，為礦實現首季工作開門紅做出了貢獻。

該礦工會緊密結合當前生產經營形勢，在全礦範圍內加大對職工創新創效活動宣傳發動，將該項活動作為一項係統工程修訂方案，並對群眾性科技成果加大獎勵力度，使活動進區隊、進班組、到崗位，使“人人皆可成才、處處皆可創新”的理念深入人心。該礦工會紮實推進勞模創新工作室的調研、策劃及籌備，以點帶麵，促進全礦高技能創新人才的交流，以期為礦井科技創新做出新的貢獻。

該礦工會結合礦井“七個一”培訓、“三比三樹”活動，通過“班組長論壇”、 班組長技能大賽等方式，提供多方位曆練平台，加大班組長間的技能“比拚”，提高班組長的綜合素質和對現場的預控管理水平。不斷對《班組建設考核細則》進行修訂完善，定期進行嚴格考核，在考核過程中廣泛征求區隊各方意見，為下步加強班組管理吸納建議。（孟廣彥）