中山煤業公司著力改會風轉文風

　　中山煤業公司著力改會風轉文風

　　今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司著力改會風轉文風，通過轉變思想觀念、規範會議標準、精簡文件簡報三項舉措實現“精文減會”，從文山會海中解放黨員幹部，收到了良好成效。

　　轉變思想觀念，為行政成本“瘦身”。該公司先後3次組織黨員幹部專題學習關於改會風轉文風的精神，切實轉變思想觀念，充分認識“文山會海”這一久治難愈的頑疾，不但浪費了黨員幹部大量精力，還導致行政成本居高不下。因此，搬“文山”，填“會海”，提倡開短會、講短話、寫短文，既是改進工作作風的一劑良方，又是行政成本“瘦身”的一服妙藥。

　　規範會議標準，為黨員幹部“節時”。該公司規範會議審批程序，嚴格控製會議數量、規模和時間，嚴禁發言念稿子、講空話、講套話等行為，有效改變了長期以來幹部疲於應付各種會議的傳統局麵，騰出時間狠抓工作落實。

　　精簡文件簡報，為政令通行“提效”。該公司嚴格控製發文數量、規格和篇幅，遵循行文程序規則，精簡各類簡報，沒有實質內容、可發可不發的文件簡報一律不發。積極推行電子內網辦公，逐步實行無紙化辦公，有效提高了文件簡報的時效和質量。(何永興)