元寶山露天礦加強廉政管控確保企業有序發展

元寶山露天礦加強廉政管控確保企業有序發展

元寶山露天礦按照管理提升工作總體要求，製定符合實際、能夠剛性運行、實用管用的各項製度，以《中國共產黨紀律處分條例》、《中國國電集團公司職工懲處規定》為主要依據，建立完善的反腐倡廉教育、預防及懲處製度和程序性規定。

持續開展廉潔風險預警和排查工作。加強對重點環節、關鍵部位的崗位員工利用工作、職務的便利，吃拿卡要現象的治理；加強對單位基層員工違規違紀現象的監督管控；加強對偷拿礦山物資，損害企業利益現象的綜合治理；加強在管理人員、班組長使用任用上的民主公開透明力度；逐步消除部分員工主人翁、法紀意識淡漠，部分幹部作風漂浮，正義感不強的現象，礦紀委要加大在這些方麵的監管力度，對於關鍵崗位、重點環節存在的風險做到及時發現，及時采取措施，本著保護職工、維護企業利益的原則，把問題消滅在萌芽之中。認真對“三重一大”決策製度執行情況的監督檢查，明確決策範圍、主體、權限和程序，從根源上治理，做好防控工作。

深入開展好效能監察和專項治理工作。繼續開展燃油專項整治、1%調劑工資使用的專項治理。針對礦山物資的跑冒滴漏、利用職務的便利吃拿卡要、物品物資采買、項目招投標、設備檢修、工程項目結算、費用認證的失職瀆職等現象和行為進行重點監督檢查與不定期進行抽查。進一步完善管理製度，嚴肅財經紀律，嚴禁出現賬外賬，堅決杜絕任何形式的“小金庫”產生。

加強信訪舉報案件的查處力度。按照有案必查、有腐必懲的原則，對於舉報的違法違紀案件，發現一起查處一起，對於事實清楚的，要依法依紀嚴肅懲處，決不姑息。同時對於誹謗、造謠、誣陷他人，影響企業正常經營發展，給礦帶來不良影響的，也要堅決一查到底，依紀依規進行處理。