鄭靜:班組長是企業的“三匠”人才

班組長是企業的“三匠”人才

本網記者：鄭靜

班組是企業的活力細胞，也是企業最重要的組成單位，企業在發展過程中的各項生產任務以及安全管理製度的落實等，都要靠班組來落實和實現。而班組長則是加強班組各項基礎工作、充分發揮帶頭作用的“領頭羊”，是輔助上級領導做好企業生產管理工作的“左膀右臂”。要想成為稱職的“兵頭將尾”，筆者認為，班組長應該成為“三匠”型人才：
　　“泥瓦匠”。“萬座高樓平地起”，當然要靠泥瓦匠胸中有全局，合理布局，充分利用材料。班組長除了要帶頭做好工作之外，還需要仔細了解和準確掌握班組中每一位成員的個性和特長，合理分工，使得人盡其才；在日常工作中，班組長要善於發現問題，03manbetx 問題，找出原因，有效解決問題。這就好比獨具匠心的泥瓦匠，能夠把一塊塊看起來不起眼的磚瓦挑選出來，並砌成能夠遮風避雨的房屋。
　　“鐵匠”。常言道：“打鐵先得自身硬”。班組長雖然是處於企業管理工作中最基層的管理者，卻是班組的“脊梁”。班組長需要在思想、道德、文化素質以及各項操作技能上都過硬。隻有這樣，才能贏得班組成員的信任和支持。
　　“木匠”。俗話說：“沒有規矩不成方圓”，班組長每天和班組成員學習工作在一起，難免要做一些諸如處理一些班組成員不符合規範操作之類的“得罪人”事情。要想班組文明、團結互助，班組長也需要像木匠那樣，嚴格遵守並帶頭執行班組中的各項“規矩”，將各項工作執行到位，妥善把握各項尺度，以紀律和製度為標準，正確處理各種矛盾，才能讓班組成員心服口服。