中山煤業公司業務培訓職工“點菜”
作者：何永興
2013-04-01 09:38
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中山煤業公司業務培訓職工“點菜”
川煤集團達竹中山煤業公司設立培訓講堂，采取職工“點菜”、幹部 “掌勺”的方式，有效提升了職工的業務素質。
該公司本著 “缺什麼、補什麼，幹什麼、學什麼”的原則，請職工“點菜”製訂培訓計劃，利用網絡資源優勢開展網上教學。段職教、安全、技術科聯手，精心研發教學課件，編印了采煤、掘進、機運、通風、洗選、各工種操作過程中常見故障的《崗位技術作業指導書》，進行有針對性的學習。公司還把培訓講堂設在采掘工作麵等現場，公司、區隊各級幹部和技術人員麵對麵為職工傳授業務技能，適時召開技術研討會，讓職工交流檢修絕活，有效提高了職工處理突發故障的能力。(何永興)
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