天辰水泥：安全管理之我見

通訊員　朱新林報道：幸福是什麼，幸福是一種美好的狀態，安全就是這種美好狀態的保障和基礎，安全是最大的幸福。生活沒有了安全感，從何而談幸福；忽視安全，輕視生命，就是拋棄幸福。

安全靠什麼？靠的是規章製度。“沒有規矩，不成方圓，隻有建立標準的、規範的安全管理規章製度並嚴格貫徹落實，安全才會朝著正確的軌道有條不紊的前行，隱患和02manbetx.com 才會無法“入侵”，一旦脫離這個“軌道”，就猶如脫韁的野馬，放縱的結果就是滅亡；所以，隻有具備規範的管理製度並嚴格按章操作，安全才會永遠相伴，幸福的花朵才會永葆鮮豔。

安全靠什麼？安全靠的是人的責任心。不管是生活中或是生產中，不管是普通民眾，還是產業工人；不管是管理人員，還是普通員工，隻有高度的安全意識，強烈的安全責任心，安全才會有保障，幸福才能獲取；正如一本安全書籍中說到，“安全知識勝於安全設施，安全意識強於安全知識，安全意願優於安全意識，安全要從意願入手，從思想入手，用意願強化意識，用意識提高責任心，用責任心來保安全。”

安全靠什麼？靠的是領導的重視。安全需要投入，需要人力的投入、物力的投入、技能的投入，所以隻有領導重視了，安全的投入才會實現，安全防護的措施才能得到落實。02manbetx.com 的發生，取決於人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷，此三點因素存在的緣由就是人、物、技能上投入不足所導致的。縱觀很多02manbetx.com 的原因，都離不開以上三種因素；因對人員的安全教育不到位，導致人的安全意識不高，技能不強，造成了人的不安全行為；現場安全設施的缺失導致了物的不安全狀態；製度不健全、責任不明確、憑經驗管理導致管理上出現了缺陷，這些都是安全投入不足所帶來的後果，而對安全投入起主要因素的還是領導對安全的認識和重視度；領導重視了，安全投入到位了，隱患得到整治，02manbetx.com 也就“無立身之地”了；領導不重視，安全投入打折扣，隱患不治理，事故必發生；杜邦安全管理理念之一“一切事故都是可以避免的”說的就是這個道理；投入充足有保障，安全才會“身強體壯”，幸福就能“健康長壽”。

安全靠什麼？靠的是管理人員的安全知識和技能。安全生產，管理人員在與不在不一樣，管理人員管與不管不一樣，管理人員會管與不會管更是不一樣。很多的時候，生產的安全狀況取決於現場的最高管理人員；員工拒絕違章的勇氣不多，但管理人員違章指揮的事例不乏常見，所以要提高管理人員的安全知識和技能，要讓管理人員做到敢管、能管，更要會管；管到點子上，用對管理方式和方法，事半功倍。管理人員具備了高超的安全知識和技能，安全狀況才能受控，幸福就能長久地持續。

“生命第一，安全為了誰”，為自己、為家人、為企業；安全工作為了自己，隻有自己安全了，企業才能更好的發展；安全工作為了家人，隻有自己安全了，才會有家人的幸福；安全工作為了企業，隻有企業安全，才會有自己的發展。知道了“安全為了誰”，才能從“要我安全”變成“我要安全”；知道“安全為了誰“，才能警鍾長鳴，幸福安康。

安全工作是一個係統工程，隻有真真正正把安全生產當作“天”字號工程，當作頭等大事，當作硬指標，當作影響一切的重中之重的工作，在思想上築起一道“生命至上，安全為天”的城牆，生產才會安全。

所以說，不管是生活中或是生產中，安全永遠是最大的幸福。