任樓礦啟動第五個黨風廉政宣傳教育月活動

4月份，任樓礦在全礦開展了“黨風廉政宣傳教育月”活動，深入進行宣傳教育，學習貫徹黨的十八大精神和上級關於黨風廉政建設的新要求，增強黨員幹部製度意識、紀律意識、法製意識，促進黨員幹部改進工作作風，增強廉政文化氛圍，營造風清氣正的環境。這也是該礦連續第五個年頭開展此項活動。

強化教育。該礦開展了“廉政文化主題教育”係列活動，舉辦廉政專題教育知識圖片展、違紀案件警示教育圖片，組織班隊長以上管理人員和廣大員工觀看2012年以來任樓礦違紀案件通報，接受警示教育；舉辦預防職務犯罪等廉潔從業專題講座，邀請上級監察部門來礦來礦授課；舉辦班隊長廉政教育培訓班，進一步提升班隊長的廉潔自律意識和廉潔從業能力，打造本質廉潔型班隊；下發廉政知識題庫，各黨支部組織全員學習，月內組織隊長以上管理人員進行“廉政知識測試”。

豐富載體。全礦簽訂“黨風廉政責任書”。該礦黨委書記與基層29個黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，基層支部與班子成員及班隊長簽訂《管理人員廉潔從業承諾書》和《家庭助廉承諾書》，進一步明確了黨風廉政建設工作的總體要求、職責範圍、具體內容、考核機製與責任追究；開展“廉政文化‘三進’”活動，深入科區、班組、家庭進行理想信念、職業道德、廉政法規等知識宣講，形成覆蓋班組、區隊、全礦的大眾化、立體化宣教格局。同時，紀委人員以廉政文化‘三進’活動為契機，圍繞職工反映的熱點、難點問題廣泛開展深入基層、深入一線的職工調查和走訪活動，做到防患於未然；開展“廉政談話”、 “廉潔從業宣誓”活動，開展“廉政教育基地”實地教育活動，增強黨員幹部廉潔自律意識，提高黨員幹部辨別是非的能力，增強拒腐防變的“免疫力”。

推陳出新。為創新開展好黨風廉政建設，加強監控，今年，該礦推出管理人員“廉政檔案”，製定了《任樓煤礦管理人員廉政檔案實施辦法（試行）》，逐步建立隊級以上管理人員廉政電子檔案，及時掌握管理人員廉潔從業情況，形成對隊級、科級幹部動態監督管理製度。該礦還在基層單位設置廉政監督員，對生產一、二線有二次分配權的單位建立廉政監督員製度，通過對聘任的廉政監督員進行培訓上崗，對本單位工分、工資、獎金分配等進行監督，堵塞分配漏洞，促進支部黨風廉政建設。（秦品陽）