峰煤焦化公司以“標準化”推動基層黨支部建設

“一年來的標準化支部創建活動，極大地推動了我公司基層黨支部建設走向了製度化、規範化、科學化軌道，基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用明顯體現，公司黨建工作的整體水平大大提高。作為基層支部書記我感覺抓住工作的“魂”，使我在工作中不斷保持一股強大的活力和不竭的動力。”這是冀中能源峰峰集團峰煤焦化公司動力一車間支部書記張貴軍，在3月31日中層幹部論壇上演講中的一句話。

該公司黨委以標準化支部創建活動作為貫徹落實科學發展觀、深入開展創先爭優活動的重要內容和有力抓手，強化組織建設，理順黨建工作機製。該黨委建立健全基層黨組織，調整黨群機構及人員，理順關係，把公司黨建工作納入基層單位黨政一體化考核當中。根據工作實際，撤並了兩個黨支部，新成立一個黨支部，實現了經濟組織與黨組織同建立、同管理、同考核，同時調整、增補支部委員12名，健全了8個基層支部委員會，消滅黨員空白班組38個，實現了黨建工作班組全覆蓋。

該黨委成立了以黨委書記為組長的標準化支部創建活動推進領導小組，製定了《標準化黨支部建設實施方案》、《標準化黨支部考核細則》等文件製度，建立了“六本、六冊、八檔”為標準的基層支部黨建工作記錄檔案。把17個基層支部劃分為三個區域，設區域長，每季度對區域考核第一名的支部頒發流動紅旗，支部書記在季度工作觀摩交流會上介紹經驗。區域的設置，激發了各支部間開展工作對標和工作創新積極性。各支部每月自我評價，每季度黨委考核組通過“聽、查、談、測”的辦法對支部工作進行考核評價，考核結果與支部書記工資掛鉤，每次考核成績排名表彰，對存在問題下達整改建議書，形成了安排部署、督促檢查、考核通報、整改提高的閉環工作體係。

該黨委圍繞提高黨群幹部素質，開展“調查研究、文字寫作、宣傳演講”三項基本功訓練，每年舉辦一次中層幹部論壇、兩次黨群幹部培訓班，每季度開展支部工作講評等活動，提高了黨群幹部的業務素質和工作能力。

通過開展標準化黨支部建設，深化創先爭優活動，基層支部的工作能力和主動性明顯提高。圍繞中心工作，各支部勇於創新。質檢中心支部圍繞廉潔教育開展了的“一句話廉潔承諾”、動力一車間支部開展了“3D廉潔教育法”，煉焦二車間開展了“二三八工作對標工作法”等，使基層支部形成了具有自身特色的工作模式，有力地促進了公司和諧穩定發展，彰顯了基層黨支部工作的活力。