潞寧公司召開2013年黨委工作會

　　潞寧公司召開2013年黨委工作會

　　日前，潞寧公司召開了2013年黨委工作會。

　　潞寧公司黨委書記李紅峰作了題為《認真學習貫徹黨的十八大精神，轉變工作作風，深化績效管理，為千萬噸礦區建設提供堅強政治保證》的黨委工作報告。

　　報告指出，去年以來，潞寧公司麵對經濟下行壓力、經營艱難等諸多挑戰，各級黨組織深入學習宣傳黨的十八大精神，緊緊圍繞全麵建設既強又大國際化新潞安這個目標，堅持鞏固、強化、創新、發展的原則，以全麵推行黨委工作績效管理評價體係為動力，正確引領、凝心聚力、發揮優勢，推進了企業科學發展、和諧發展、持續發展。

　　報告指出，2013年，是全麵貫徹落實十八大精神的開局之年，是推進“十二五”發展目標承上啟下的關鍵之年。新的一年，麵臨著新的機遇和挑戰，認真03manbetx 和準確把握形勢，對於做好全年各項工作至關重要。全體幹部職工要有充分認識，堅定發展信心，主動擔當，主動作為，堅決完成全年各項任務目標。

　　今年潞寧公司黨委工作的指導思想是：以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞職代會確定的目標任務，以“德、新、和”為主要內容，深化黨建績效管理這一黨建工作新模式，開展“轉作風、提質效”主題實踐活動，凝心聚力打好“管理、隊伍、市場”三個攻堅戰，築牢黨員品牌工程，為又好又快建設千萬噸礦區提供堅強政治保證。

　　圍繞今年職代會確定的目標任務和黨委工作的指導思想，潞寧公司今年黨建工作要重點抓好以下五項工作，一是以“道德、創新、文化”為重點，深化黨建工作績效管理。二是深入開展“轉作風、提質效”主題實踐活動，為千萬噸礦區建設提供正能量。三是打好“管理、隊伍、市場”三個攻堅戰，提升公司競爭力保證健康持續發展。四是按照“教育、製度、懲罰”並重的原則，認真落實黨風廉政建設責任製，推動反腐倡廉不斷取得新成效。五是圍繞安全生產這個中心，深入開展黨員先鋒崗活動，築牢黨組織品牌工程。(趙陽)