攀煤花山礦工會“六到位”促進群監員作用發揮

　　攀煤花山礦工會“六到位”促進群監員作用發揮

　　今年來，攀煤花山礦工會圍繞全年“由零開始、向零奮鬥”的安全生產奮鬥目標，以“六到位”充分發揮群監員的作用，切實維護職工的生命健康權益。

　　學習培訓到位。將脫產培訓、日常學習和現場的檢查交流等方式緊密結合起來，全麵提高群安管理人員和群監員的思想認識和業務能力。

製度落實到位。嚴格執行現行的各項群安管理製度，特別是執行好群監員的“三統一”、責任追究、安全隱患整改等製度，在執行製度上不打折扣，同時按新目標、新任務的要求，不斷對現有群安製度進行補充完善，使其更加符合生產工作實際。

　　監督檢查到位。繼續按群監會、安監處、群監分會主任、群監員聯合督查的“四維一體”監督方式和“三查”、“四問”的監督內容，按時開展群安督查活動。

　　履行職責到位。群監員以對生命的高度敬畏感、對組織、對工友、對自己高度負責的精神，投入到群安工作中，善於發現安全隱患，勇於製止“三違”，協助跟班隊幹部和班組長抓好現場管理，發揮好“安全哨兵”的作用。

　　隱患排查到位。繼續推行“危險源識別卡”，每位群監員持卡上崗，清晰掌握本工作麵可能存在的隱患，有針對性地進行排查和處理。

　　津貼發放到位。群監分會每月對群監員的工作進行認真考核，按時上報考核結果，以利於及時發放群監員津貼。

　　攀煤花山礦：賴雪梅