工作中的大家庭

走進合成二車間宛如走進了一個溫馨和諧的“小家”，該車間在班組建設中實行“親情管理法”，在學習上，大家互幫互學；在生活中，誰遇到困難，大家都會伸出援助之手，讓每位員工都有家的歸屬感。

進入2013年，合成二車間在主任宋迪的領導下，通過與兄弟車間對標學習，車間積極開展“不等不靠舉手之勞”活動，狠抓車間定置化、現場目視化、員工培訓教育等工作，不斷強化現場安全生產管理基礎，堅持隱患排查與治理常態化，車間以標準化創建年活動為契機，積極組織開展“無泄漏車間”、“星級班組”、“完好崗位”創建工作，使車間整體工作穩步推進。同時，在廠舉辦的每次活動中，主持人大賽、春節文藝彙演、籃球比賽、足球賽等等活動，車間都能取得較好的成績。車間有特長的員工很多，在支部書記劉慎銘的帶領下，不僅豐富了員工的業餘生活，同時還增加了車間凝聚力，這不，車間剛剛組織給員工過集體生日，讓遠離家鄉父母的同事有家一樣的溫暖。

以創新推動事業，以奉獻贏得未來。合成二車間全體員工正以幹事創業的具體行動，肩負起沉甸甸的責任和使命，劈波斬浪、揚帆遠航，努力創造更加輝煌的明天！