川煤達竹公司石板選煤發電廠大力開展職工技能競賽活動

　　川煤達竹公司石板選煤發電廠大力開展職工技能競賽活動

　　達竹公司石板選煤發電廠 何建民

　　為提高職工技術素質，激發廣大職工學知識、練技術、鑽業務的熱情，川煤達竹公司石板選煤發電廠工會積極開展職工崗位職業技能競賽活動，營造起了“創建學習型組織、爭做知識型職工”的良好氛圍。

　　競賽活動一年一規劃。廠工會每年根據企業實際情況，立足生產、工作需要，采取集中安排，分散組織，分步實施的辦法，使活動具有了較強的可行性和針對性。

　　2013年該廠工會分別在洗煤車間的密控司機、機修車間的鉗工、質檢車間的浮沉崗位、運輸車間的機車司機、發電車間的水處理崗位、電檢車間的電熱班崗位人員、建材廠的集控司機、河市轉運站的采製樣工等8個崗位中進行技能比武競賽。

　　為加強整個活動的組織領導，廠工會成立了以廠工會主席為組長的領導小組，各參賽單位工會主席為本單位競賽活動的第一責任人。並規定各單位在活動開展過程中要落實專人負責，並及時向廠工會報告，以便掌握活動進展情況、活動效果。