天辰水泥：我看責任

通訊員　石小平報道：工作是人保障生活，實現自我價值之所。俗話說“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，現在的人也常說“在其位、謀其政、做其事、盡其責”。忠於職守、勤勉盡責是一名工作人員最起碼的職業操守和道德品質。每個人的崗位不盡相同，所負責任也有大小之別。但要把工作做到盡善盡美、精益求精，卻離不開一個共同的因素，那就是具備強烈的事業心和責任感。有了責任心方能敬業，自覺把崗位職責、分內之事銘記於心，該做什麼、怎麼去做、及早謀劃、未雨綢繆；有了責任心方能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為；有了責任心方能進取，不因循守舊、墨守陳規、原地踏步，而是勇於創新、與時俱進、奮力拚搏。

怎樣才能做一個有責任心的人呢，我相信責任感不是天生的，它是人們在後天的成長和實踐的過程中慢慢培養的。無論是誰，盡職盡責都是非常重要的，權利與責任是對等的，沒有誰能享受權利而逃避責任。其次就是敬業，對自己職業的熱愛是一個人學習和不斷前進的動力。如果當你慎重的選擇了這份職業，那就堅持下去。你要通過比別人投入更多的智慧、熱情來充實自己的敬業精神，時間長了能力和責任心都會提高。

在企業中，每個員工都有自己的職責，做好本職工作是每個員工必須做到的，否則便是一名不盡責，不合格的員工。

我們隻有在工作中，清醒、明確地認識到自己的責任，履行好自己的職責,發揮和挖掘自己的能力和潛力，那麼工作就由壓迫式、被動式，轉化為積極主動式，就能享受工作的樂趣，享受取得成績的快樂。