元寶山露天礦以“三查”考核機製促安全管理提升
為進一步深化“三查”工作機製，推動“三查”工作向精細化發展，提高員工反“三違”、消除隱患的主觀能動性，養成“按標”作業的良好習慣，元寶山露天礦製定了“三查”考核工作機製。
該礦按照“一級管一級，一級保一級，一級對一級負責”的原則，建立了單位班子成員對本單位安全工作分片包幹負責；專業科室按業務分工實行條管，負連帶責任的工作格局。同時該礦要求各單位製定本單位“三查”工作考核辦法，明確班子成員、安檢員、工程技術人員、群檢員、青崗員和班組長的職責，積極營造黨政工團齊抓共管的安全氛圍。為鼓勵全礦廣大員工及領導幹部積極參與“三查”工作，推動三查工作深入發展，礦實行了獎勵政策，一是對於舉報、製止“三違”行為，經核實後，每次獎勵200元；避免發生02manbetx.com 的，每次獎勵500-1000元；二是積極進行安全隱患排查及時消除安全隱患的人員，對查出A級隱患，經職能科室認定屬實的，每條對檢查人獎勵400元。對查出B級隱患，經職能科室認定屬實的，每條對檢查人獎勵200元；三是職能科室查出基層單位未按照“不安全不生產”、“設備不完好不生產”項目進行檢查的，每條對檢查人獎勵100元；四是對發生02manbetx.com 瞞報、謊報現象進行舉報的，對舉報人獎勵500-1000元，同時對02manbetx.com 責任單位按《元寶山露天煤礦安全生產考核管理辦法》進行考核；五是職能科室人員檢查“三違”行為的，對檢查人進行獎勵，獎勵金額為50-500元；六是舉報他人或外施工單位碾壓電纜、損毀、破壞電力設施、安全土擋、安全保護標誌等行為，經查屬實，獎勵舉報人100-500元；七是舉報車輛超速、逆行、強行超車等，經查證屬實的每人次獎勵200元；八是舉報外來車輛未經批準進入作業現場，每次獎勵500元；九是發現其他單位安全隱患並及時向有關部門單位反饋信息，每條獎勵200元。
