埠村煤礦“五個完善”強化廠務公開管理工作

新華網山東頻道4月12日電 山東能源淄礦集團埠村煤礦工會製定“五個完善”實措，進一步強化廠務公開民主管理工作，著力解決職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，確保“廠務公開”適應形勢任務要求和企業發展的需要。

一是完善組織結構。今年是全國廠務公開協調小組提出的職代會、廠務公開建製5年目標規劃的最後一年，礦按照人員變動及時調整完善領導小組，明確了各成員的職責和各項工作機製，把廠務公開發展融入現代企業製度框架，進一步提高企業管理規範化、公開化水平。

二是完善民管機製。重點完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理製度。新建單位要及時建立工會組織，及時建立職代會和廠務公開民主管理製度，確保已建工會單位職代會和廠務公開民主管理製度建製率達到100%；企業重大決策及涉及職工切身利益的重大事項應提交職代會充分討論、審議；全麵加強班組民主管理，積極探索和推行班組長公推直選等製度。

三是完善公開內容。規範廠務公開工作的時間、形式、程序、內容，即企業經營管理的基本情況；招用職工及簽訂勞動合同的情況；集體合同文本和勞動規章製度的內容；獎勵處罰職工、單方解除勞動合同的情況以及職工隊伍優化方案和結果，評選勞動模範和優秀職工的條件、名額和結果；勞動安全衛生標準、安全02manbetx.com 發生情況及處理結果；社會保險以及企業年金的繳費情況；職工教育經費提取、使用和職工培訓計劃及執行的情況；勞動爭議及處理結果情況；內部市場化運作過程中的具體事項；法律法規規定的其他事項等10個方麵。抓好廠務公開融入ISO9000管理體係和運行記錄製度，確保責任到人，認真考核、記錄完備。

四是完善運作程序。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，工會組織實施，紀委監督檢查，職工積極參與”的工作格局，要在公開程序上把握好“提出、審查、公開、監督、整改”五個環節；在公開時間上根據公開內容和職工關切程度，實行定期公開和隨時公開相結合；在運作記錄上，做到登記及時準確、簽字確認到位、資料完整真實，使廠務公開的運行過程真實地反映出來。

五是完善工作載體。開展好“公開解難題、民主促發展”主題實踐活動，要通過以職代會為基本載體的廠務公開民主管理形式，向職工亮家底、講實情、談願景，引導職工與企業同舟共濟；開展好“心貼心、麵對麵、實打實，服務職工在基層”活動；要通過廠務公開欄、礦情發布會等形式，引導職工群眾依法有序地表達合理訴求；開展好“職代會星級創建”活動，認真對照淄礦工會“關於進一步做好職工代表大會星級創建和廠務公開民主管理質量標準化認證工作的意見”要求，做好職代會規範星的評選和先進星、優秀星的推薦及管理工作。（劉連聰）