棗礦集團新安煤業公司實施“黨內溫馨工程”暖人心
棗礦集團新安煤業公司實施“黨內溫馨工程”暖人心
---棗礦集團新安煤業公司機運一區 張叢喜
新安煤業公司自實施“黨內溫馨工程”以來，使區隊黨員幹部切實體會到黨組織關心、關懷、關愛之情。在生活節奏越來越快的當今，黨員幹部職工群眾誰又能記起自己的生日，由於工作及各方麵的忙碌，誰又能想起給自己過生日呢！作為一名普通黨員，我個人的感受是多少年來，參加工作近30年，給自己過生日的時候基本上沒有過。然而，公司黨委卻把這一生活常情放在重要的位置，讓黨員心中腦海浮想聯翩，無不激起感恩之情……
常言：南裏北裏去做官，誰不為的吃和穿--意思就是為了家庭的幸福生活的更加美好。作為兒女，由於工作的繁忙，誰能顧得上父母、子女的生日是幾，即而抽出時間慶祝一番，針對過生日之言，捫心自問，年青人、中年人有幾人能在生日當天為自己慶祝一番。然而，新安煤業公司黨委通過實施“黨內溫馨工程”，卻能讓黨員在自己的生日當天過了生日慶典，這怎能不讓身為新安煤業公司的黨員感到無比的溫暖，無不感謝公司黨委對黨員的關心化作激情的感恩和榮耀與自豪。
新安煤業公司黨委通過“黨內溫馨工程”的實施，從尊重和落實黨員主體地位，不斷激發了黨員自身內在的動力，不斷激發了廣大黨員對公司的感恩之情和不懈奮鬥的工作熱情和動力。
新安煤業公司黨委開展與實施了“黨內溫馨工程”係列活動，“從群眾中來，到群眾中去”、“知恩、感恩、報恩”等感恩行動，使黨員人內心深處得到啟示，從內心深處洋溢著激情，也激發著廣大職工群眾向黨員學習，決心從思想上、行動上提高自己，向黨員看齊，遞交入黨申請書，體會真正共產黨員的價值。公司自實施“黨內溫馨工程”以來，各基層單位團員青、職工群眾爭向填寫入黨申請書，從思想上、行動上和工作實際中逐步改變了自己的言行，從境界意識和自身素質上有了進一步地提高，從而形成“組織關懷黨員、黨員凝聚群眾、群眾靠攏組織”的和諧局麵，為順利完成公司各項任務目標奠定了政治思想基礎，提供堅強有力的組織保障。
