觀沙煤業公司機電隊嚴格隊級培訓考核工作有特色

四川省古敘煤田觀沙煤業公司機電隊為了提高員工安全意識、專業技能和整體素質，在全隊深入開展“強技能提素質”員工培訓活動，嚴把員工教育培訓效果檢驗關，收到了顯著效果。

今年以來，觀沙煤業公司機電隊把員工培訓作為搞好安全生產的基礎工程來抓，製定嚴格的員工培訓考核措施，實行獎懲兌現，在隊內掀起了員工學技術、學知識的熱潮。

培訓主要利用班前會、周二周五安全政治學習會進行。培訓的內容非常廣泛，包括《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、《“三違”教育與處罰辦法》、《崗位必知必會》、《煤礦安全01manbetx 》、《煤礦用防爆電氣設備防爆性能檢查標準》、《井下電氣設備完好標準及檢修質量標準》、02manbetx.com 通報、01manbetx 措施、白國周班組管理法等等，包羅萬象，凡是與工作有關的知識都會涉及。培訓要求員工認真做好筆記，對學習筆記不定期抽查。對學習筆記記錄好的予以獎勵，差的予以處罰。當天培訓的內容下次抽問，凡是回答不上的予以處罰，多次回答不上的加重處罰。各工種專業理論考試，基本知識要求百分之百掌握，考試成績要求必須到達基本分數，否則，與基本分相比每差一分罰款10元。對理論考試前三名進行獎勵，對後三名進行處罰。

通過係列培訓考核措施，觀沙煤業公司機電隊員工應知應會知識掌握達到百分之百，班前會、學習會員工回答問題對答如流，《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》等知識倒背如流，學知識、學技術、練本領在全隊蔚然成風。