神南紅柳林礦業公司藝術化安全質量標準化建設側記
讓新思想迸射出新的火花
在神南紅柳林礦業公司，井上下每天發生的新變化成為員工熱議的焦點話題，今天，連采隊完成了人文休息聯巷的牆壁美好，明天，通風該隊的藝術品密閉牆竣工……隨著工作的深入開展，促進了該公司藝術化安全質量標準化建設不斷躍上新台階。
問題就是老師
日前，當筆者隨連采隊員工來到15206連采工作麵時，隻見近50名管理幹部正聚集在這裏召開掘進質量標準化現場會，來自各區隊、生產科室和部門管理人員，現場學習，現場交流，現場對標，探討問題，查找差距。“問題就是老師，我們通過不斷查找問題，想辦法，出主意，解決問題，不斷創新，逐漸提升完善……”連采隊一名管理人員正在為大家介紹如何提高巷道成型質量的經驗。為了給員工創造良好的工作環境，讓員工在工作中享受、在工作中學習、在工作中提高，該公司努力提高安全質量標準化建設水平，確立了“問題就是老師”的藝術化安全質量標準化建設核心思想。把“五精”管理以及色彩、聲音、氣味的管理納入安全質量標準化。把藝術化滲入安全質量標準化建設，從現場藝術化提升到管理藝術化、全員藝術化、流程藝術化、文化藝術化。不斷提升安全質量標準化建設水平。
藝術品來自創新
在15206輔運大巷，所有錨杆橫豎成一條直線，每一排錨杆都進行編碼標識，煤壁兩幫平直無一刀棱，頂底板平直工整，處處體現著高品質、高標準的要求。正當筆直對該工作麵工程質量讚歎不已時，四道綠色的激光吸引了筆者的眼睛。隻見頂板和煤壁兩幫的激光一直從遠處直射到連采機的截割頭。“正是由於這四個激光指向儀，才使得巷道成型如此平直，錨杆、電纜、標識牌板吊掛也整齊如一。” 一名工作人員說。來到皮帶運輸隊，筆者注意到，皮帶防護欄上的“福”字裝飾牌，除了裝飾牌本身整齊劃一外，就連掛“福”字的小鐵絲扣也統一成一個方向，擰幾扣都是統一的。藝術化質量標準化的創建標準已從細節化上升至微觀化。
員工就是“藝術家”
“坐在椅子上，踩著幹淨的紅地毯，看著牆壁上的鬆鶴圖，內心感到無比的愜意。再看看全家福照片上的妻子和兒子，無意間體會到安全與幸福的關係，提高了我的安全意識。”一位在人文休息聯巷休息的員工談了他的內心感受。不光是每一個人文休息聯巷，在文化長廊、候車硐室、密閉牆等地方，處處都能感受到藝術的魅力。一段煤壁，在員工們的思維驅動下，很快變成了一堵紅磚白線條相間的磚砌牆；在員工畫筆的點綴下，一棵竹子瞬間變得栩栩如生；櫃子裏擺放的東西，從直線的改為圓形的、菱形的等等。而這一件件藝術品都是由員工“藝術家”自行設計製作，他們在創作藝術品標杆工程的過程中，實現了人生價值，體會到了快樂工作。
藝術品力求極致
來到15205文化繞道處，古典厚重閉牆讓人耳目一新，巷道兩幫一塊塊安全文化牌板幹淨明亮，膠輪車隊的音樂候車硐室讓之前疲憊的心情釋然如歌，牆壁上的青鬆、仙鶴都栩栩如生，給人一種身臨其境的感覺，讓人忘記自己還置身井下。為了讓更多的“負氧離子”進入井下，突出藝術化安全質量標準化建設的生態性。與之前見不同的是，原來擺放的一盆盆塑料盆景被真實的鮮花所代替，不僅給人們帶來視覺上美的感受，還有助於防塵、淨化空氣、減少噪音，改善著井下的作業環境。鮮花優美、高雅的環境帶給員工愉悅的心情，也潛移默化地改變了員工心智模式，使員工幹工作養成事事求完美，件件求極致的思維習慣。
(劉雲飛)
