陝煤建司：職工技術創新成果53項 創造效益達180餘萬元

　　陝煤建司：職工技術創新成果53項 創造效益達180餘萬元

　　近日，從陝煤化集團陝煤建司召開的科技創新工作大會上獲悉，陝煤建司將科技創新直接轉化為安全生產、節能創效的“利器”，僅去年全年，該公司職工技術創新成果55項，為企業創造效益達180餘萬元。

　　近幾年，陝煤建司依靠科技創新，在推進地處黃陵的三對老礦技改升級的同時，圍繞瓦斯防治、頂板管理、水害治理、機電運輸管理和易自燃煤層防滅火等方麵技術研究項目的實施，礦井安全狀況明顯改善，采掘機械化程度達到80%和65%以上，多項指標創曆史最好水平。

　　同時，科技創新向生產力和產品市場的轉化速度在加快。陝煤建司的蒼村煤業薄煤層綜采技術研究與應用項目，為老礦井提高資源回采提供有益借鑒。一種電站鼓形旋轉濾網主軸軸承防護係統及其控製方法、中環公司張淑妮的《觸底探測裝置》，這些技術為排汙設備拓展了廣闊海外市場。

　　“十二五”期間，該公司將持續加大科技投入，以煤炭安全生產為重點領域，依靠新技術、新工藝、新裝備的引進、消化、創新和應用，優先解決一些困擾安全生產的技術難題，持續提升礦井原煤產量。同時，重點開展礦井各類災害防治和煤炭安全、高效開采技術研究。尤其是隨著陝煤化集團第一個出省項目——內蒙古建豐煤化工項目的建成投產，盡快在煤化工領域開發研製出自己高附加值的核心產品的同時，緊盯煤炭，立足化工，借助陝煤集團化工研究院的技術力量，加快推進煤焦油加氫項目建設，與富油公司聯係，力爭粉焦氣化技術的工業化研究開發取得突破，使陝煤建司早日步入發展的快車道，力爭到“十二五”末完成年產值10億元、機加能力4萬噸/年的規劃目標。

　　在人才隊伍建設方麵，該公司將要建立以技能培訓、崗位培訓、能力培訓為重點的優秀人才培育機製;加快 “三工通道”建設步伐，按管理人才、科技人才、技能人才，即提供三個通道，對於有創新貢獻的管理人員、科技人員和技能人員，給票子、給麵子、給位子。

　　(汪琳)