川煤集團攀煤物房公司深入開展“雙征雙談”活動

　　川煤集團攀煤物房公司深入開展“雙征雙談”活動

　　為認真開展“轉觀念、整作風、挖潛力、增效益”主題教育活動，紮實做好查找問題階段各環節工作，近日，攀煤物房公司在幹部職工中廣泛開展了“雙征雙談”活動，多渠道多角度征求意見，以談心促團結，以談心促工作，收到了較好效果。

　　在“雙征雙談”活動中，公司領導班子成員主動與分管部門主要負責人、各單位(部室)主要負責人與所屬員工圍繞思想作風、工作作風、學風及經營管理和挖潛增收等方麵進行談心交心，每人談話人數不少於5人。為使談心談話不流於形式，公司製定“雙征”談話征求意見表，明確了談話時間、征求內容和整改思路。將談心活動與轉作風、強管理、挖潛力、謀發展相結合，堅持做到談者誠心、聽者虛心、雙方交心，通過與所屬員工背靠背談話、麵對麵交流，坦誠溝通思想、真誠交換意見，把征求意見形式，提升為增進團結、凝聚職工、促進工作的有效方式。此次活動談心談話80人次，征求各類意見建議60餘條，為推進物房公司發展奠定了紮實的基礎。

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