中山煤業公司黨委提升“四力”創先爭優

　　中山煤業公司黨委提升“四力”創先爭優

　　川煤集團達竹中山煤業公司黨委咬定安全年、達產年、形象年目標，以“四抓”提升“四力”，發揮黨委的政治核心作用，取得了較好的效果。一季度，該公司安全生產形勢穩定，杜絕了重大安全02manbetx.com ，超額完成了達竹公司下達的生產任務。

　　抓學習，提升創新力。該公司黨委以創建學習型黨組織為抓手，不斷強化黨員幹部的學習培訓，著力提升工作創新力。今年以來，先後組織開展了黨支部書記培訓、管理幹部“一通三防”知識培訓等多次集中培訓。公司黨委堅持突出學以致用，引導黨員立足崗位學技能，並在黨員中開展“崗位練技能促安全”活動。同時，以技術攻關為抓手，促使黨員將學到的技術、技能轉化為解決難題、保安全、促生產的實踐，先後解決了機械化生產高技能人才相對缺乏、防片幫網固定效果差等多個安全生產難題。

　　抓作風，提升影響力。公司黨委把良好的工作作風，作為提升黨委形象和威望的主要途徑，建立健全了黨員幹部安全責任考核機製、作風建設考核機製，要求黨員幹部在工作中吃苦在前，充分發揮模範帶頭作用，對於黨員幹部的工作成效，實行月考核月兌現月獎懲。

　　抓過程，提升監督力。圍繞生產安全和政治安全，該公司黨委堅持超前防範、過程介入。以黨員身邊無02manbetx.com 、黨員下井查隱患、黨員反饋安全信息、勞動紀律檢查等形式，加大對安全生產工作的監督和參與力度。通過黨務礦務公開、基層單位經費使用監督、礦領導民主接待日、效能監察、內部審計等多種形式，強化對各基層單位、各級管理人員履行安全和廉政職責的監督，為礦井發展構建出風清氣正的大環境。

　　抓民生，提升凝聚力。該公司黨委以思想政治工作為抓手，強化對職工思想的跟蹤，有針對性地解決職工“心病”。今年以來，通過職工思想動態調研、礦領導接訪等活動，先後為56戶職工家庭解決了兩節期間的經濟難題，著手實施了棚改房、規範化管理等多項民生工程，激發了職工的工作熱情。(何永興)