中煤五建三處黨委強化政治核心作用 持續和諧穩定局麵

三處黨委以基層建設為抓手，以創先爭優活動為主線，強化落實黨管安全責任，持續推進“五型班組”建設，營造和諧穩定氛圍，團結帶領廣大幹部職工為完成2013年各項工作任務開了好頭。

強基固本創新手段深化黨建活動

一是打造學習型黨組織。班子成員是施工生產的指揮者也是企業文化思想的引領者，在思想上必須保持高度統一。一季度，三處中心組成員及各支部開展“十八大”報告學習63場次，記錄學習筆記360餘份。開展了“堅定理想信念、築牢精神支柱”活動，收到征文29篇，並選送6篇優秀征文上報公司。

二是深化創先爭優活動。三處以公司“建立基層黨組織晉位升級長效機製實施方案”為指導，以一季度處黨建考核為標準，對全處各支部進行考核、評定，對前三名的支部分別給予5000、4000、2000元獎勵。另外，各支部黨組織職工，對全處327名黨員進行了民主評議。

三是抓好宣傳報道工作。三處認真做好集團公司企業文化理念宣貫工作，創新宣貫的方式方法，利用櫥窗、雜誌、電子屏等宣傳手段，引導廣大幹部職工準確把握、理解企業文化理念精神實質和內涵，促進企業文化理念在職工中落地生根。三處一季度上稿112篇，其中，集團上稿5篇，公司上稿107篇。出刊《王牌之路》雜誌4期，其中警示三月行專刊一期。該處及時將報紙雜誌，郵寄到邯鄲及西北各項目部，受到幹部職工歡迎。

突出工作重點落實黨管安全責任

一是堅持“三違”人員誡勉談話教育活動，一季度，三處各支部先後約談職工67名，幫助他們剖析違章原因、預測後果、化解情緒，讓職工真正認識到違章的危害，增強安全工作自覺性。二是開展黨員責任區談心活動，拉近幹群、黨群關係，了解職工所需、所想，排查“危險人群”，促進了安全生產。

二是深化“創崗建區”活動，嚴格黨員責任區考核，對存在的問題03manbetx 原因、及時更正，一季度共評選出先進黨員責任區13個，優秀黨員示範崗13個，月度明星職工122個。被選出來的“黨員示範崗”、“月度明星職工”上光榮榜，並在該處《王牌之路》雜誌的彩頁上進行刊登，起到了精神激勵和示範引領的作用。

推進“五型班組”建設，打造一流職工隊伍

一是深化班組建設。三處根據公司推進五型班組建設要求，結合工作實際，針對不同的班組、不同的工作，出台了《三處五型班組考核辦法》，在全處範圍內開始推行“五型班組”考核，一季度共評選五型先進班組17個，發放獎金14200元。三處張莊、恒源、祁南等黨支部從管理、安全、培訓三方麵入手，強力推行項目部考核班組、班組考核到個人，形成一級考核一級，一級對一級負責的良好機製，從安全管理上找漏洞、從材料節約上降成本，完善各項製度，製定具體措施，搞好整改落實。每月有班組考核小結，並指出扣分原因。

二是開展各類班組活動。在各班組大力開展以“無三違、無輕傷、無02manbetx.com ”和“比安全、比產量、比貢獻”為主要內容的競賽，激勵職工爭當安全標兵。大搞師徒帶培活動，組織簽訂師徒合同，發揚“傳、幫、帶”的優良傳統。

圍繞中心，確保“平安一季度”“警示三月行“活動取得實效

一是營造濃厚安全氛圍。三處及各支部積極召開活動動員大會，並根據集團、公司文件精神，研究製定了活動方案，成立了活動領導小組，將項工作落實到責任人。該處及各支部利用條幅、櫥窗、黑板報、雜誌、網站進行了全方位、深入人心的宣傳，營造了濃厚的安全氛圍。

二是認真開展各類安全活動。結合當前工作實際，三處製作了12塊02manbetx.com 案例教育排版，並將電子版下發到各支部進行展示，讓職工牢固樹立“銘記教訓、防範02manbetx.com “的安全意識。另外，該處恒源、丁家梁、萊新、紅慶梁等支部，根據當前施工情況專門製作了02manbetx.com 案例排版，並以班組為單位為職工上了一次安全教育課。