同煤白洞煤業公司多方式著力提高從業人員安全素質

近年來，白洞煤業公司堅持預防為主，加強安全監管，嚴格落實企業安全生產主體責任，多方式提高煤礦從業人員素質，為安全生產奠定了堅實基礎。

該公司一是切實堅持依法培訓、按需施教的培訓理念，全麵加強培訓基礎建設，強化企業安全教育培訓，積極采用集中培訓和現場培訓、幹部上講台、師傅帶徒弟、班前安全會等形式，突出崗位操作、安全隱患和自救能力等內容的現場培訓，提高全部從業人員專業技能。二是大力推進“手指口述”安全確認法，幫助員工通過心想眼看和手指口述，確保按01manbetx 標準化作業，規範員工的安全生產行為。三是加大煤礦勞動用工管理力度，積極采用先進校後入礦、先培訓後上崗的管理模式，嚴格條件準入和資格審查，推動落實培訓上崗和持證上崗。四是開展“人人都是班組長”活動，強化全員安全責任落實，努力創建安全班組。

通過靈活性強的多渠道、多側麵、多角度、多層次的學習教育培訓，使企業內部形成人人講安全、個個反“三違”、時時查隱患的安全文化；使煤礦企業的管理水平和從業人員的素質得到提高；使礦工們的思想境界得到實實在在的升華，由“要我安全”向“我要安全、我會安全”的深層次轉變。